;无固定收入的,按交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。 (3)住院伙食补助费:按交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。 (4)护理费:伤者 劳动能力前实际抚养的、没有其他生活来源的人为限,按照交通事故发生地居民生活困难补助标准计算,对不满16周岁的人抚养到16周岁。对无劳动能力的人 ...
//www.110.com/ziliao/article-297008.html -
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;无固定收入的,按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。 (三)住院伙食补助费:按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。 (四)护理费:伤者 劳动能力前实际扶养的、没有其他生活来源的人为限,按照交通事故发生地居民生活困难补助标准计算。对不满十六周岁的人抚养到十六周岁。对无劳动能力 ...
//www.110.com/ziliao/article-296766.html -
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;无固定收入的,按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。 (三)住院伙食补助费:按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。 (四)护理费:伤者 劳动能力前实际扶养的、没有其他生活来源的人为限,按照交通事故发生地居民生活困难补助标准计算。 对不满十六周岁的人抚养到十六周岁。 对无劳动 ...
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;无固定收入的,按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。 (三)住院伙食补助费:按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。 (四)护理费:伤者 劳动能力前实际扶养的、没有其他生活来源的人为限,按照交通事故发生地居民生活困难补助标准计算。 对不满十六周岁的人抚养到十六周岁。 对无劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-279749.html -
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医疗补助费的百分之五十,患重病和绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。 第七条劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人 的经济补偿金。 第九条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付补偿金。在 ...
//www.110.com/ziliao/article-247503.html -
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补助费的百分之五十,患重病和绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。 第七条 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人 的经济补偿金。 第九条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付补偿金。 ...
//www.110.com/ziliao/article-246496.html -
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补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%. 3.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的, 一个月工资的经济补偿金。 5.用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位应按被裁减人员在本单位工作的年限, ...
//www.110.com/ziliao/article-245900.html -
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补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%. 3.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的, 一个月工资的经济补偿金。 5.用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位应按被裁减人员在本单位工作的年限, ...
//www.110.com/ziliao/article-245057.html -
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的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。 ⑥劳动者不胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的, 于一个月工资的经济补偿金。 ⑧用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-242494.html -
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;无固定收入的,按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。 (三)住院伙食补助费:按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。 (四)护理费:伤者 劳动能力前实际扶养的、没有其他生活来源的人为限,按照交通事故发生地居民生活困难补助标准计算。 对不满十六周岁的人抚养到十六周岁。 对无劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-232568.html -
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