计算，如果解除劳动关系应该领取多少一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金? 有关律师回复如下：首先要进行工伤认定，根据《工伤保险条例》第十七条 职工发生 、直辖市人民政府规定。 《劳动合同法实施条例》第二十三条规定：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-840851.html -了解详情
津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇 7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业 ...
//www.110.com/ziliao/article-722816.html -了解详情
应当适用旧的规定，故李清应当获得22个月本人工资的一次性工伤医疗补助金，该笔差额应当由工伤保险基金支付。 【评析】 笔者对以上三种意见均不赞同， ，那么赔偿差额应当由社会保险基金支付。因为李清在新法施行以前就向社保局提出了工伤保险待遇申请，但由于社保局的拖延支付行为才导致李清获得的赔偿少于应得的赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-715334.html -了解详情
30％本人工资； c、孤寡老人或孤儿在上述基础增加10％。 3、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入19109元20倍=382180元。 因工死亡的 差标准报销。 7、残疾辅助器具的费用。 8、一次性工伤医疗补助金（合同解除或终止时由工伤保险支付）： a、五级为统筹地区上年度职工月平均 ...
//www.110.com/ziliao/article-273206.html -了解详情
同时判令企业在判决生效后三十日内向杨某某工支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等合计256960元。 2011年2月 费用。后杨某某经滁州市人力资源和社会保障局及劳动能力鉴定委员会认定为工伤、劳动能力障碍为五级。明光市劳动人事争议仲裁委员会于2013年12月 ...
//www.110.com/ziliao/article-841910.html -了解详情
仲裁部门支持了李慧的申请，不过公司并不服气，公司指出，工伤保险基金已经支付了其一次性工伤医疗补助金，公司无需再支付一次。 湖里区法院近日审理了此案。 偿 离职后，李慧向湖里区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付其一次性医疗补助和伤残就业补助76539.6元，以及停工留薪期间工资等。仲裁委员会支持了 ...
//www.110.com/ziliao/article-859567.html -了解详情
十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 但是单位如果违法解除劳动合同，那么第四十八条 用人单位 工伤复发甚至伤情加剧，而后续的治疗费数额远远超过了解除时所获得的一次性工伤医疗补助金，导致生活陷入困境。 其它损失还有： （一）是失去了享受解除或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-586394.html -了解详情
缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 三、 七至十级的工伤保险待遇 ...
//www.110.com/ziliao/article-877462.html -了解详情
近些年来，由于法律的愈发普及，劳动者们的法律意识也越来越高。当遭遇工伤时，很多劳动者不再是一味地忍气吞声，而是选择积极维权。那么生活中工作中因 合法权益，向法院提起诉讼，请求判令：被告支付原告一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、一次性伤残补助金、交通费、鉴定费。 法院判决：被告于本判决生效后十日内 ...
//www.110.com/ziliao/article-663597.html -了解详情
受该伤残影响将来要面对的问题所作出的补助，均具有人身专属性。一次性工伤医疗补助金是针对工伤职工与单位解除劳动关系后，未来可能发生旧伤复发等情况，而进行的 《因工死亡职工供养亲属范围规定》 第一条 为明确因工死亡职工供养亲属范围，根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项的授权，制定本规定。 第二条 本 ...
//www.110.com/ziliao/article-476301.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务