工伤赔偿常见问题nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp偿nbsp额84个月的收入*nbsp元，两者nbspnbspnbsp个月的收入*nbsp元，两者nbsp元，nbspnbspnbspnbspnbsp如遭遇意外而死亡的雇员的殡殓费 ...
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或者终止劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数发给一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，具体标准为：中华英才实验室（一）一次性伤残就业补助金：七级20 后应予以偿还。（二）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或残疾生活补助费，已由伤亡职工或亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或一次性伤残补助金不再发给 ...
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与工伤关联的确认；（七）旧伤复发的确认；（八）因公死亡职工供养亲属劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会在同级劳动保障行政部门设立办公室，负责劳动能力鉴定 劳动仲裁或依法向人民法院提起诉讼，其待遇参照国家有关规定进行一次性赔偿。2003年1月1日至12月31日发生的工伤，2004年1月1日以前已作出工伤认定 ...
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或违法行为—即雇主的行为构成侵犯被雇佣人的合法权益时，才对侵权行为承担赔偿责任。但是雇员在从事雇佣活动中对第三人造成损害的，雇主应当承担赔偿责任 发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。★伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。★一级至四级伤残职工在停工留薪 ...
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，知道或者应当知道触电的危险性，仍然从车辆右侧副驾座开门上车辆臂架，造成触电死亡，亦存在过错。根据北流供电公司、殷某双方的过错程度，确认北流供电公司承担70% 后，有权向北流供电公司追偿，属于适用法律错误，金昌公司支付赔偿款给殷某亲属应视为其履行支付工伤保险待遇的行为，其无权向其他第三人追偿。金昌公司 ...
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%和15%的民事赔偿责任，其余50%的责任由张女自行承担。再后，张女申请当地人力资源和社会保障局(以下简称人社局)认定王男死亡为工伤，人社局 作用大小，属于事实因果关系;后者是违法行为与损害结果之间的因果关系，旨在于解决赔偿责任的范围、比例，属于法律因果关系。(3)责任主体不同。前者是违反道路交通法规 ...
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日通知丘国兵顶岗上路。期间，双方尚未签订劳动合同，工资无约定，也没有参加工伤保险。3月6日，丘某某驾驶5路公交车到贵港市中西医结合骨科医院站点时突发 保障局认定丘某某在工作时间和工作岗位因突发疾病死亡，予以视同工伤，故仲裁委裁决认定公交公司应按照工伤保险进行赔偿，且裁定已经生效。公交公司认为，丘某某到 ...
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工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源，导致其生活水平的下降， 每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡 ...
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配偶40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月为40%，四、非法用工一次性赔偿办法： 非法用工：是指劳动者在无营业执照、未依法登记、备案的单位、被 劳动时，因工作原因造成伤害，或死亡的，非法雇用童工，属非法用工。 赔偿方式如下：（所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均 ...
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一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 死亡赔偿金=人均可支配收入赔偿年限以20年为例城市15695元20年=313900元； 农村4105元20 遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成 ...
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