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。《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为八级的,由工伤保险基金按11个月的本人工资标准支付一次性伤残补助金;职工本人提出解除劳动、 支付工伤保险待遇后的不足部分)。 综上,无论用人单位是否按照劳动者前12个月平均工资的基数缴纳工伤保险费,工伤的劳动者均可以要求以受事故伤害前12个月平均 ...
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某治疗终结后,在法定期限内向人社局提出工伤认定申请。 【分歧】 对于本案人社局是否可以受理李某申请并作出工伤认定,有分歧意见。 否定说认为,工伤认定 或鉴定为职业病的符合下列条件的人员,可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定,社会保险行政部门应当受理:(一)办理退休手续后,未再从事接触职业病 ...
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某治疗终结后,在法定期限内向人社局提出工伤认定申请。 【分歧】 对于本案人社局是否可以受理李某申请并作出工伤认定,有分歧意见。 否定说认为,工伤认定 或鉴定为职业病的符合下列条件的人员,可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定,社会保险行政部门应当受理:(一)办理退休手续后,未再从事接触职业病 ...
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。《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为八级的,由工伤保险基金按11个月的本人工资标准支付一次性伤残补助金;职工本人提出解除劳动、 支付工伤保险待遇后的不足部分)。 综上,无论用人单位是否按照劳动者前12个月平均工资的基数缴纳工伤保险费,工伤的劳动者均可以要求以受事故伤害前12个月平均 ...
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工伤认定决定书》(冀劳社[2004]15号文 表4-7); 3、《工伤职工劳动能力鉴定(确认)结论通知书》(15号文 表5-5); 4、《河北省工伤 的其他证件或资料。 办理程序: 1、用人单位申报; 2、受理责任人审查申报材料是否符合要求,即时受理并填写收文登记。对申报材料不符合要求的,一次性告知应 ...
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工伤认定决定书》(冀劳社[2004]15号文 表4-7); 3、《工伤职工劳动能力鉴定(确认)结论通知书》(15号文 表5-5); 4、《河北省工伤 的其他证件或资料。 办理程序: 1、用人单位申报; 2、受理责任人审查申报材料是否符合要求,即时受理并填写收文登记。对申报材料不符合要求的,一次性告知应 ...
//www.110.com/ziliao/article-777498.html -了解详情
工伤认定决定书》(冀劳社[2004]15号文 表4-7); 3、《工伤职工劳动能力鉴定(确认)结论通知书》(15号文 表5-5); 4、《河北省工伤 的其他证件或资料。 办理程序: 1、用人单位申报; 2、受理责任人审查申报材料是否符合要求,即时受理并填写收文登记。对申报材料不符合要求的,一次性告知应 ...
//www.110.com/ziliao/article-756405.html -了解详情
工伤认定决定书》(冀劳社[2004]15号文 表4-7); 3、《工伤职工劳动能力鉴定(确认)结论通知书》(15号文 表5-5); 4、《河北省工伤 的其他证件或资料。 办理程序: 1、用人单位申报; 2、受理责任人审查申报材料是否符合要求,即时受理并填写收文登记。对申报材料不符合要求的,一次性告知应 ...
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合法权益保护。根据我国相关法律法规的规定,一个完整的工伤赔偿程序包括劳动关系确定、工伤认定、劳动能力鉴定工伤赔偿仲裁诉讼乃至执行很多环节,完整走下来可能要 判断,如果基于一般认知常识可以判断,则对存在劳动关系予以认定,继而作出是否工伤的认定。如果基于一般认知常识不能判断,则应通过劳动仲裁或者法院的 ...
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十六条第(一)项关于职工因违反治安管理伤亡的,不得认定为工伤或者视同工伤的外延是否包含无证驾驶等违反交通管理的行为,劳动保障行政部门、行政复议机关和 提出申请。 (三)申请日期: 1、用人单位应自事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;特殊情况经社会保险行政部门同意可延长; 2、若用人 ...
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