劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁裁决。 关于赔偿金，根据相关法律规定，劳动者在用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定 培公司非但没有满足，还收回了汤成的教练车，并停止其社会保险的缴纳及工作的安排，事实上已经解除了双方的劳动关系，该解除属违法，应当依法支付汤 ...
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)。第三人：清丰县供电局(以下简称县供电局)。 原告是第三人县供电局职工，原告因工作时间摔伤，第三人一直未给予申请工伤认定和工伤待遇的赔付。 原告孙某某与第 述称，其与原告孙某某存在劳动合同关系，并一直给原告缴纳工伤保险，原告在工作期间摔伤是事实且在工伤保险期间。承认原告受伤后第三人没有及时向县保障局 ...
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某起诉要求公司支付未休年假工资3768元。肖某在到旅游公司之前已经在其他单位工作数年，截至2012年末，其养老保险缴费年限已将近15年。 法院审理后认为， 求不高于法定标准，法院予以支持。 北京高院民一庭庭长朱春涛说，职工连续工作一年以上享有带薪休假，休假天数根据累计工龄分别计算。职工在同一或不同用人 ...
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并诉至法院，要求被告支付经济补偿。 【评析】 被告无合理、正当的理由变更原告的工作地点，系为规避违约责任而迫使原告主动辞职之举，原告应获得经济补偿。 首先， 卡、办公手机和门禁卡等物品，客观上已使原告难以再开展正常的销售工作，其工作需求和劳动成果都无法实现。 再次，原告属于因劳动条件无法获得保障而被迫 ...
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明确的规定，人民法院适用法律应参照最高人民法院的答复意见。挂靠车辆车主所聘司机在工作中受伤，挂靠单位与车主所雇的司机之间具有劳动关系，应当认定为工伤。 [2006]行他字第17号《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘请的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》(以下简称《答复》)未明确界定。新建鑫 ...
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申请人税金，其行为构成诈骗罪。 评析 笔者同意第二种意见。 贪污罪，是指国家工作人员和受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产 廉洁性。因此，贪污罪的行为主体只能是具有特殊身份的特殊人群，即国家工作人员以及受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产 ...
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劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁裁决。 关于赔偿金，根据相关法律规定，劳动者在用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定 培公司非但没有满足，还收回了汤成的教练车，并停止其社会保险的缴纳及工作的安排，事实上已经解除了双方的劳动关系，该解除属违法，应当依法支付汤 ...
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用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六 医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的 ...
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审判委员会第1492次会议通过，现予公布，自2012年1月1日起施行。 最高人民法院 二○一一年九月七日 最高人民法院关于人民法院委托评估、拍卖工作的若干规定 （2010年8月16日最高人民法院审判委员会第1492次会议通过） 为进一步规范人民法院委托评估、拍卖工作，促进审判执行工作公正、廉洁 ...
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工作。应当依照全国人大常委会关于普及法律常识教育决定的要求和法律宣传教育工作的规划，不断开展预防未成年人犯罪法的宣传教育活动，帮助政府有关部门、社会有关方面和 特殊学校。 3．协力做好有违法犯罪行为的未成年人的帮教工作。要不断总结帮教经验，研究帮教工作，提高帮教水平，最大限度地预防和减少未成年人犯罪。 ...
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