经营的饿了么蜂鸟配送团队下从事送餐服务，所接订单均由饿了么平台发出，他的工作属于饿了么平台的日常主要经营业务，且小张的送餐服务相当程度上受平台 ，其如何获赔呢？如与相关单位存在劳动关系，骑手在送餐过程中受伤，可通过工伤途径获得赔偿。如何才能确认劳动关系呢，下面来看一个案例： （五）送餐过程中自身受伤， ...
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公司负担了罗某受伤的医疗费，并对罗某罚款600元。后罗某为获得工伤认定，向荣昌劳动仲裁委员会提出确认劳动关系的仲裁申请，荣昌劳动仲裁委员会经审理后 的《兼职水电工劳务协议书》明确了双方之间的合同期限、工作内容、劳动报酬和劳动条件等劳动合同必备条款外，还约定了试用期和工伤赔偿等事项，该协议符合劳动关系 ...
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经济赔偿。 取得婚外情的证据，并不一定代表就会在离婚时候获得经济赔偿。 1、我们首先要明确婚外情的过错，是如何分类的。我们分为道德上的婚外情过错和法律 是因为一方因为工作调动，出差就学、子女上学导致的分居。 3、这种分居要求具有持续性。如果分居期间双方又居住在一起后来又分开的，那么分居不能成为持续性的 ...
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单位所致，给劳动者造成损失的，则劳动者可以获得赔偿。 二、关于无效劳动合同，我国新《劳动法合同法》第二十六条规定了三种情形： （一）以欺诈、胁迫的 居住的住所到工作区域之间的必经路途，必要时间所发生的人身伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故，不能认定为工伤。】受到机动车事故伤害的，还应该增加关于 ...
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； 取得婚外情的证据，并不一定代表就会在离婚时候获得经济赔偿。 根据第一条说所的三种情形在法律上所能得到的救济和保护是不一样的。对于刚才提到 是事实分居，是客观存在的分居。其次一定是因为感情不和的分居，不是因为一方因为工作调动，出差就学、子女上学导致的分居。 3、这种分居要求具有持续性。如果分居期间 ...
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； 取得婚外情的证据，并不一定代表就会在离婚时候获得经济赔偿。 根据第一条说所的三种情形在法律上所能得到的救济和保护是不一样的。对于刚才提到 是事实分居，是客观存在的分居。其次一定是因为感情不和的分居，不是因为一方因为工作调动，出差就学、子女上学导致的分居。 3、这种分居要求具有持续性。如果分居期间 ...
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确定的，而投保人购买保险仅支付较少量的保费，保险标的一旦发生保险事故，被保险人所能获得的赔偿或给付将是保费支出的数十倍甚至数百倍或更多。因而，就 保险合同有关的重要情况的法律后果。保险法在第一百一十六条规定：保险公司及其工作人员在保险业务活动中不得有下列行为：（一）欺骗投保人、被保险人或者受益人；（二 ...
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依据。根据该条规定，只能说明受害人不能通过提起附带民事诉讼的方式获得精神损害赔偿，并不能说明他不能通过其他途径获得精神损害赔偿。请您谈谈自己的看法。 对此 操作上的困难，加上国家财力和社会公众心理上的障碍等，使得国家对其机关及其工作人员的违法行政和司法等行为给公民造成的精神损害在法律上不承担法律责任， ...
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解决基本生活需要，其工作职责并不包括代表或代替无名氏提起民事诉讼。 蔡少欣还认为，虽然无名氏的赔偿权利人尚未出现，但不能排除赔偿权利人以后不现身找保险 每年至少有10名无名氏死于交通事故。但是，厦门至今没有一名死亡的无名氏获得赔偿。如果按照城镇标准计算死亡赔偿金，厦门每年有500多万元交通事故的死亡 ...
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依据。根据该条规定，只能说明受害人不能通过提起附带民事诉讼的方式获得精神损害赔偿，并不能说明他不能通过其他途径获得精神损害赔偿。请您谈谈自己的看法。 对此 操作上的困难，加上国家财力和社会公众心理上的障碍等，使得国家对其机关及其工作人员的违法行政和司法等行为给公民造成的精神损害在法律上不承担法律责任， ...
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