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措施。 安全评价报告应当报所在地设区的市级人民政府负责危险化学品安全监督管理综合工作的部门备案。 第十八条危险化学品的生产、储存、使用单位,应当在 的主管人员和其他直接责任人员依照刑法关于国有公司、企业工作人员失职罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任。 第七十条危险化学品单位发生危险化学品事故造成人员 ...
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义务具有强制性,公务员不得放弃或不履行自己的义务,否则,要承担相应的法律责任。按照我国公务员法的规定,我国公务员应当遵守下列义务: 模范遵守宪法和法律 人员,有提出批评和建议的权利;对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为,有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利,但是不得捏造或者歪曲事实 ...
//www.110.com/ziliao/article-751048.html -了解详情
义务具有强制性,公务员不得放弃或不履行自己的义务,否则,要承担相应的法律责任。按照我国公务员法的规定,我国公务员应当遵守下列义务: 模范遵守宪法和法律 人员,有提出批评和建议的权利;对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为,有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利,但是不得捏造或者歪曲事实 ...
//www.110.com/ziliao/article-749551.html -了解详情
条件的; (2)严重违反甲方或服务单位的规章制度或劳动纪律的; (3)严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密,对服务单位利益造成重大损害的; (4)被依法追究 单位工作。因乙方愿继续履行本合同留在服务单位工作而造成的进一步损失,甲方不承担责任,甲乙双方共同向服务单位追偿损失。 4.乙方因上述列举事由外的原因 ...
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,可以即时解除劳动合同。 第二条 工作内容1. 乙方在 部门担任 工作。乙方须按甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成工作。 2. 乙方应按公司的要求及 符合录用条件的; 2) 乙方因严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3) 严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大的损失的; 4) 在职期间,在外从事 ...
//www.110.com/ziliao/article-581002.html -了解详情
,可以即时解除劳动合同。 第二条 工作内容1. 乙方在 部门担任 工作。乙方须按甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成工作。 2. 乙方应按公司的要求及 符合录用条件的; 2) 乙方因严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3) 严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大的损失的; 4) 在职期间,在外从事 ...
//www.110.com/ziliao/article-581001.html -了解详情
在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反甲方的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的; 4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系, 给甲方造成其他损失的,应当承担赔偿责任,赔偿金额包括但不限于甲方招收录用乙方所支付的费用、培训费用、对生产经营和工作造成的直接经济损失。 (四) ...
//www.110.com/ziliao/article-578757.html -了解详情
,供劳动者参考。 1、应签订正式规范的书面劳动合同。劳动者在进入一个新的工作单位时,有时因为种种原因,劳动者和用人单位只是简单地达成了口头用工协议合同 ,能直接决定当事人承担责任的后果。实践中比较常见的违约金类型主要有3种:提前解除劳动合同违约金、违反培训协议的违约金和违纪、失职造成经济损失的违约金。 ...
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在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系, 致使劳动合同无效的;6、被依法追究刑事责任的。7、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的 ...
//www.110.com/ziliao/article-270818.html -了解详情
证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动 可由劳动者签字确认,并注意保留劳动者在完成其他人的工作时,对其本职工作造成严重影响的证据。 5、追究刑事责任,具体指:(1)被人民检察院免予起诉的 ...
//www.110.com/ziliao/article-227201.html -了解详情
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