保障局负责人强调,目前执行的中、夜班津贴新标准是政府规定的最低标准,用人单位支付中、夜班津贴不得低于这个标准,同时,鼓励有条件的用人单位适当提高职工 的通风,在工作场地安装电扇、空调等防暑降温设施,提供充足的饮水、饮料等。 最低工资当中 不含高温补贴 当气温超过35℃时,企业应依据劳动合同中签订的内容 ...
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条例》(以下简称《条例》的规定,失业保险金的标准,应当按照低于当地最低工资俄、高于城市居民最低生活保障标准的水平由省、自治区、直辖市人民政府确定。我省 每人每月 135元。今后,失业保险金支付标准将随我省最低工资标准调整而变动,具体标准由劳动和社会保障部门每年定期向社会公布。 14、失业保险金如何发放 ...
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条例》(以下简称《条例》的规定,失业保险金的标准,应当按照低于当地最低工资俄、高于城市居民最低生活保障标准的水平由省、自治区、直辖市人民政府确定。我省 每人每月 135元。今后,失业保险金支付标准将随我省最低工资标准调整而变动,具体标准由劳动和社会保障部门每年定期向社会公布。 14、失业保险金如何发放 ...
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亲属。其中,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于从业人员因工死亡前 承担工伤责任的用人单位参照本办法规定支付停工留薪期待遇,并不得低于全市职工月最低工资标准; (三)致残一级至四级的,由承担工伤责任的用人单位和 ...
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条例》(以下简称《条例》的规定,失业保险金的标准,应当按照低于当地最低工资俄、高于城市居民最低生活保障标准的水平由省、自治区、直辖市人民政府确定。我省 每人每月 135元。今后,失业保险金支付标准将随我省最低工资标准调整而变动,具体标准由劳动和社会保障部门每年定期向社会公布。 14、失业保险金如何发放 ...
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保险基金承担。本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,按照本市有关基本医疗保险诊疗项目范围、用药范围以及医疗服务设施范围等规定执行 由承担工伤责任的用人单位参照本办法规定支付停工留薪期待遇,并不得低于全市职工月最低工资标准;(三)致残一级至四级的,由承担工伤责任的用人单位和 ...
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玉以部门负责人出具的证明为凭,要求公司按照5500元/月计算并支付全年加班工资。此时,公司对她加班的时间无异议,但坚持按照合同约定的月工资进行结算 标准的,适用国家有关规定。由此来看,不管怎样确定,都不能低于用人单位所在地的最低工资标准。 奖金津贴补贴能否计入,应视情况区别对待 虽然2018年元月才入 ...
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条例》第33条第3款、第34条。 (七)伤残补助金 一级至四级伤残待遇 1、标准:支付一次性伤残补助金:各级伤残级别分别对应不同月数的本人基本工资作为伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额 2.要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休 ...
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条例》第33条第3款、第34条。 (七)伤残补助金 一级至四级伤残待遇 1、标准:支付一次性伤残补助金:各级伤残级别分别对应不同月数的本人基本工资作为伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额 2.要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休 ...
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按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 2.要求:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经职工本人提出,可以与用人单位解除或 (2)、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%. (3)、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于 ...
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