的解释》，主要包括超产奖、质量奖、年终奖（劳动分红）等。由此可见，奖金属于工资总额的一部分，而年终奖又是奖金的一种，似乎可以进而认为年终奖是工资的 或者员工劳动合同中明确规定或则会约定年终奖属于公司特别福利，不属于员工的固定工资，并约定离职员工不得享受公司当年度的年终奖，沈律师认为，在这种情况下，公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-204390.html -了解详情
单位的缴费费率。第七条用人单位以本单位全部职工上月的工资总额为基数，申报缴纳工伤保险费。难以确认工资总额的用人单位，按照上年度本地区职工月平均工资 伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金标准，由统筹地区劳动保障行政部门按照本地区职工平均工资增长率和城市居民生活费用变化等情况每２年调整一次。第六章监督管理 ...
//www.110.com/ziliao/article-112523.html -了解详情
职工平均工资的高低程度，通常用全部职工或者部分职工的工资表示，并由计划和法律加以确定。工资总额——是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬。 工资率”。国家、部门（或者行业、企业单位对职工规定的在一定时期内的工资数额）。工资标准可以按月、按日或者按小时规定，分别叫月工资标准、日工资标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-112244.html -了解详情
的企业，应当请当地劳动鉴定委员会推荐医生兼职管理。第五十条企业必须如实申报工资总额和职工人数，及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报、虚报。劳动行政部门和工伤 工伤待遇时，应当如实反映事故发生的时间、地点、主要经过、现场证人和本人工资收入、家庭成员等情况。劳动行政部门和工伤保险经办机构调查了解工伤情况时， ...
//www.110.com/ziliao/article-111588.html -了解详情
设立外资企业的名称、住所; ㈢经营范围、产品品种和生产规模; ㈣拟设立外资企业的投资总额、注册资本、资金来源、出资方式和期限; ㈤拟设立外资企业的组织形式和机构 会议、举办职工集体福利、文化、体育事业。外资企业每月按照企业职工实发工资总额的2%拨缴工会经费，由本企业工会依照中华全国总工会制定的有关工会 ...
//www.110.com/ziliao/article-924646.html -了解详情
确定。第七条用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。难以确认工资总额的企业和有雇工的个体工商户按照上年度当地职工月平均 用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中五级12个月，六级10个月，七级8个月，八 ...
//www.110.com/ziliao/article-112513.html -了解详情
和生育保险的费用均由单位承担。 【工资总额组成】国家统计局《关于工资总额组成的规定》第1号令规定：工资总额组成由下列六部分组成： （一）计时工资 基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 3、一次性工亡补助金：标准为 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -了解详情
的经济补偿月工资标准基本一致。即：前十二个月应得工资总额-前十二个月加班工资总额后的月平均工资。如职工在本单位工作时间不满十二个月的，按 可以跨年度享受年休假，要么根据职工在本年度工作时间享受年休假或者按规定给予年休假工资。 4、非全日制员工是否享受年休假？ 原则上享受年休假的对象是与用人单位发生劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-246493.html -了解详情
工资总额为缴费基数，职工以本人上年工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地职工平均工资300%的，以当地职工平均工资的300%为缴费基数。 按国家统计局的有关规定 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。职工工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据，它包括6个 ...
//www.110.com/ziliao/article-255675.html -了解详情
基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为 事业管理局负责征缴。用人单位应以本单位全部职工当月工资总额为基数，申报缴纳工伤保险费。难以确认工资总额的企业和有雇工的个体工商户按照上年度设区市 ...
//www.110.com/ziliao/article-248429.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务