只要熟手而我们则专招生手。这样一来,前来面试的人就特别多,我们在问完简单的问题和看了详细的籍贯之后,便认为面试合格,叫求职者某日或某个时间到公司参加考试。( 。老总没有过多地追问理由,只是让我再坚持上几天班,12月15日晚上给我结算工资。15日傍晚,老总将公司的营业收入进腰包后,就再也不见他的踪影,打 ...
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责任。被告欧阳毅作为最终的受益人,按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条规定,为维护国家、集体、或者他人的合法权益而使自已 交付给被告欧阳毅,被告欧阳毅再依合同约定的计算方法与被告聂立军进行工程结算,这也是符合承揽合同中双方当事人间的法律关系特点。 三、原告刘军与 ...
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之间存在劳动关系;裁决某公司因未与其签定劳动合同,应向其支付二倍的工资差额。 2008年11月10日,劳动仲裁委员会以袁某与其原单位仍然存在劳动关系 是第二种意见。将内退职工向其他用人单位提供劳动认定为劳务关系。我认为解决这个问题,首先必须清楚何谓内退,明确内退职工和原用人单位之间的权利义务关系。所谓 ...
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公司之间存在劳动关系;裁决某公司因未与其签定劳动合同,应向其支付二倍的工资差额。 2008年11月10日,劳动仲裁委员会以袁某与其原单位仍然存在劳动 第二种意见。将内退职工向其他用人单位提供劳动认定为劳务关系。我认为解决这个问题,首先必须清楚何谓内退,明确内退职工和原用人单位之间的权利义务关系。所谓 ...
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有利于灵活就业人员更早地享受医疗保险待遇,也解决了免偿期政策不太合理的问题。 5.对最低缴费年限是怎么规定的? 男性参保人员累计缴费年限不少于25年、 住院或确诊为门诊慢性病后3日内,应向经办机构书面报告。发生的医疗费用由个人结算后持收费收据、费用明细、病历资料、社会保障卡、医疗保险证等资料到经办机构 ...
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组织申请调解;(3)对方当事人同意履行义务。如劳动者向用人单位讨要被拖欠的工资,用人单位答应支付。需要注意,认定时效是否中断,需要由请求确认仲裁时效中断 劳动者的合法权益。如在有的行业,尤其是建筑业,拖欠工资问题比较突出,工人的劳动报酬很多到年底才结算;还有些劳动者为了维持劳动关系,在劳动关系存续期间 ...
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公司。这一次,广东广西和江西三省数百投资者上千万元血本无归。针对三大庄园非法集资问题,去年10月,化州市政府出台处理办法。据《南方农村报》报道,在一份内部总结中 君临公司的人,他至今还被欠7个月4900元的工资,帮黄杏建收果子的当地工人也有三四个月工资没有结算。因为未获报酬,这片果园后来也没人管理,阮 ...
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。所以,他们希望装修公司能够给自己的家装工程加快进度,但往往忽视了一个问题,就是家装工程的施工必须严格按照工程项目的工艺要求来进行。由于春节正值冬春 要结算向生产商、销售商所赊购的建材款项,并且要付给施工单位工程款和结算工人工资等,企业压力较大。为防止装修的预付款被卷,消协有关人士提醒消费者,装修公司 ...
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看主要劳动工具及生产资料的提供情况。劳动关系最初起源于生产资料的占有,核心则是劳动力与工资报酬的等价交换,因此,主要劳动工具及生产资料的提供情况也可作为辨别双方间是否存在 仅向快跑公司结算服务费,而未向配送员直接支付工资。在该案中,法院最终认定刘亚与三快公司间不存在劳动关系。 网约工名分问题给每名法律 ...
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医疗机构出具的医疗收费单据计算。依据最高人民法院《关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见(试行)》第144条的规定,治疗一般应在发生医疗事故的所在地医疗机构 )在解决医疗事故赔偿时(即结案时),对患者尚未发生的续医费不能以一次性结算的方式予以给付。因为续医费是指损伤经治疗后体征固定而遗留功能 ...
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