很难根据我国《工伤保险条例》及有关的法律进行索赔。 按照我国法律规定，工伤是指劳动者在从事生产劳动或与之相关的工作时，发生意外伤害，包括事故伤残、 情况下，既然实习生与用人单位间的法律关系可以归入劳务关系的范畴，那么，劳务合同纠纷虽然不适用《中华人民共和国劳动法》调整，但却可以直接适用我国《合同法》等 ...
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很难根据我国《工伤保险条例》及有关的法律进行索赔。 按照我国法律规定，工伤是指劳动者在从事生产劳动或与之相关的工作时，发生意外伤害，包括事故伤残、 情况下，既然实习生与用人单位间的法律关系可以归入劳务关系的范畴，那么，劳务合同纠纷虽然不适用《中华人民共和国劳动法》调整，但却可以直接适用我国《合同法》等 ...
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，并非保险公司所称的商业运营。小李与保险公司所签订的保险合同系双方真实意思表示，事故发生在保险期间，判决支持了小李的诉讼请求。 法官指出，春节期间的 如果该车辆除了强制险之外未投保商业险，拼友最好根据行程为自己购买一份人身意外保险，选择短期、低费的险种即可。 国外 拼车 立法现状 很多国家对于拼车出行 ...
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合同法》（以下简称新《劳动合同法》）施行前的审理劳动合同纠纷中，相当一部分仲裁机构或法院对于无书面劳动合同的劳动争议案，或者不受理，或者认定为无效，因此 非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。（新工伤保险条例全文（2011年1月1日起施行）【上下班途中指从居住的住所到工作 ...
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、责任免除、如实告知及理赔申请等款项的了解。避免出险后自己理解保险保障的范围和合同规定的保险保障的责任存在出入。 第二、业务人员应加强对条款的学习，深刻 介绍保险责任、责任免除等有关内容。避免出险后由于自己解释不精确而引起不必要的纠纷。 第三、业务人员做好初级核保工作，避免不符合承保条件或有带有逆选择 ...
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，从保险关系的成立基础考察。众所周知，保险是人类抗御自然灾害和意外事故的共同行为，体现的是 人人为我，我为人人的互助协作精神。每一个参加者都由衷地希望和 、预见能力的局限性，当事人在交易中往往不能详尽、周全地约定各自的权利义务，纠纷的发生也就因此不可避免。如保险合同专业术语的理解、条款的适用、合同违约 ...
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保险营销人员与投保户就如何理解条款引发纠纷因为到期后可以返还本金，所以孔女士觉得自己买的一个保单非常合适，但她最近意外发现这个到期并不是自己理解的那样。 ”包括：做虚假或者误导性说明、宣传；对不同保险产品内容做不公平或者不完全比较；隐瞒与保险合同有关的重要情况；对保险产品的红利、盈余分配或者未来不确定 ...
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受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害 的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；（4）工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。工伤纠纷的处理程序工伤纠纷的 ...
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除交强险外，受害人还可通过其它方式得到赔偿，如从商业三责险、人身意外保险、健康保险等均可获得赔偿。除此之外，交通事故受害人还可根据受害程度，通过法律手段要求致 抢险、不计免赔险和玻璃单独破碎险等。在实行交强险制度后，消费者在原保险合同到期后，首先必须购买交强险，同时还可根据自身需要，在交强险基础之上 ...
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除交强险外，受害人还可通过其它方式得到赔偿，如从商业三责险、人身意外保险、健康保险等均可获得赔偿。除此之外，交通事故受害人还可根据受害程度，通过法律手段要求致 抢险、不计免赔险和玻璃单独破碎险等。在实行交强险制度后，消费者在原保险合同到期后，首先必须购买交强险，同时还可根据自身需要，在交强险基础之上 ...
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