承诺的期限是受要约人有权对要约产以承诺，并将要约通知送达要约人的期限。承诺的期限也就是要约的有效期限。 承诺的期限形如何确定？根据一般规则，要约人在要约中明确规定了承诺期限的，该期限即为承诺期限。 ...
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承诺的失效，是指承诺的法律效力归于消灭。遇到下列情况之一的，就失去效力。 (1)承诺被撤回； (2)迟到的承诺； (3)承诺对要约的内容作出变更，遭到要约人反对的，该承诺失去效力。 ...
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依据我国合同法的规定，受要约人在承诺期内未作出承诺的，超过承诺期限后，要约就会失效，要约是不具有法律效力的。 《中华人民共和国合同法》 第十六条 【要约 （一）拒绝要约的通知到达要约人； （二）要约人依法撤销要约； （三）承诺期限届满，受要约人未作出承诺； （四）受要约人对要约的内容作出实质性变更。...
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承诺的期限是受要约人有权对要约产以承诺，并将要约通知送达要约人的期限。承诺的期限也就是要约的有效期限。 承诺的期限形如何确定？根据一般规则，要约人在要约中明确规定了承诺期限的，该期限即为承诺期限。 ...
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承诺的失效，是指承诺的法律效力归于消灭。遇到下列情况之一的，就失去效力。 (1)承诺被撤回； (2)迟到的承诺； (3)承诺对要约的内容作出变更，遭到要约人反对的，该承诺失去效力。 ...
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岗位的特殊性要求，自愿放弃公司安排的年休假，由此产生的相关责任由本人承担，特此承诺。之后，小张与公司关于未休年休假工资发生分歧。 【分歧】 本案中，小 的年休假，根据公平原则，公司应当支付其未休年休假工资。 综上，小张承诺放弃年休假可以要求公司支付未休年休假工资。 （作者单位：江西省乐安县人民法院）...
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人如何确定承诺期限的起止时期，以决定何时不再受要约之拘束、是否作出承诺、何时作出承诺、以何种方式作出承诺等，是一个重要的问题。必须确定一个统一的标准而尽量减少可能发生的 中载明的发信日期起算。如信上未载明发信日期，则从信封上所载日期起算。要约人以快速通讯方法规定的承诺期间，从要约送达受要约人时起算。 ...
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这个期限不承诺，要约的效力当然归于消灭。 最通常的情形是，要约中没有规定承诺期限，受要约人也不对要约作答复，这种情况下，要约什么时候失效？一般而言，在通常的情况下如果要约人发出要约后一段合理期间内没有收到承诺，则要约失效。本项的承诺期限包括合理的期限。确定该合理期间当然要考虑到通讯方式的便捷程度 ...
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承诺，是受要约人同意要约的意思表示。它是订立合同程序的重要组成部分，只有要约而没有承诺，就不可能订立合同。承诺具有以下三个特点： (1)承诺必须是受要约人向要约人作出的。 (2)承诺的内容必须与要约的内容一致。 (3)承诺必须是在要约的有效期内作出。...
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承诺的期限是受要约人有权对要约产以承诺，并将要约通知送达要约人的期限。承诺的期限也就是要约的有效期限。 承诺的期限形如何确定？根据一般规则，要约人在要约中明确规定了承诺期限的，该期限即为承诺期限。...
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