。 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 4. 护理费生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 根据国务院《工伤保险条例》和北京市实施《工伤保险条例》办法计算所得。 2、赔偿金额标准按北京市2011年度职工年平均工资50415元即月平均工资4201.25元为 ...
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。 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 4. 护理费生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 根据国务院《工伤保险条例》和北京市实施《工伤保险条例》办法计算所得。 2、赔偿金额标准按北京市2011年度职工年平均工资50415元即月平均工资4201.25元为 ...
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。 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 4. 护理费生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 根据国务院《工伤保险条例》和北京市实施《工伤保险条例》办法计算所得。 2、赔偿金额标准按北京市2011年度职工年平均工资50415元即月平均工资4201.25元为 ...
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。 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 4. 护理费生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 根据国务院《工伤保险条例》和北京市实施《工伤保险条例》办法计算所得。 2、赔偿金额标准按北京市2011年度职工年平均工资50415元即月平均工资4201.25元为 ...
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。 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 4. 护理费生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 根据国务院《工伤保险条例》和北京市实施《工伤保险条例》办法计算所得。 2、赔偿金额标准按北京市2011年度职工年平均工资50415元即月平均工资4201.25元为 ...
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。 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 4. 护理费生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 根据国务院《工伤保险条例》和北京市实施《工伤保险条例》办法计算所得。 2、赔偿金额标准按北京市2011年度职工年平均工资50415元即月平均工资4201.25元为 ...
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不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。根据上述规定，住院伙食补助费的计算主要以交通事故发生地国家机关工作人员的出差 得知，受害人的陪护人员的伙食费也应当予以赔偿。受害人在住院期间的必要护理人员，虽然可以取得护理费，但是护理费是比照误工费支付的，不属于伙食补助的 ...
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被扶养人生活费78188.5元，定残后的护理费487060元，鉴定费1200元; 3.后续治疗费175985.40元。 二、请求判令被告于赔偿原告陈光明精神损害抚慰金100000元; 三 ...
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日，该公司与张某就工伤事宜达成了赔偿协议，约定：某有限责任公司对张某因工伤事故致残所造成的医疗费、护理费、误工费、交通费、假肢安装及维护费、 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。对照赔偿标准，张某认为其因工伤所造成的伤害费用损失不至于已与某有限责任公司达成 ...
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方面甚至发生了与原规定相反的变化。变化主要表现在三个大的方面：（1）赔偿标准以死亡一人为例，国务院原《办法》规定的死亡补偿费大致为5万多元；新 规定护理费的赔偿；新标准规定可以根据伤残等级和护理依赖程度一次要求赔偿20年的护理费。（3）赔偿程序原《办法》规定交警的调解是必经程序：交通事故造成损害的必须 ...
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