拆迁人或承租人居住使用的房屋。根据我国法律的规定，安置房的转让交易需要在取得该安置房房产证后才可以进行，这时的过户交易与一般的房屋没有任何区别之处。 。现在购买经济适用房，需年收入小于等于6万的家庭，当地户口才可购买。 （二）拆迁安置房屋 根据相关法规及政策的规定拆迁安置房屋一般分为两大类： 一类是因 ...
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超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。用人单位与劳动者试用期的约定有上限没有下限，甚至可以不约定试用期。 《劳动合同法》 。所以，为了避免用人单位滥用试用期，法律明确规定了试用期的期限。 根据劳动法等相关法律的规定，不同的合同期限可以约定不同的试用期，但试用期最长不得超过 ...
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风险对促使成功并购具有关键意义。 中国没有一部统一的并购交易法，对国企并购、外资并购、上市公司并购等不同主体实行不同的法律规定，《合同法》、《公司法》、《 他法律程序等相关方面，因不同的收购方式而有所不 同侧重。 二、并购交易方式选择不同的企业并购方式在交易标的、债务风险承担、法律程序等方面各有不同， ...
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拆迁补偿办法补偿计算拆建单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。一般有： 1、房屋补偿费（房屋重置费），用于补偿被拆迁房屋 和判定的活动。 2、商品房交易均价是指同区域同类型普通住宅商品房交易平均价格，由相关部门每季度定期汇总测定并公布。 3、重置价是指由估价机构采用估价时点的 ...
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不得超过三 年。这是因为，在竞业限制期内，员工与原用人单位之间已没有劳动关系，可以与其他用人单位建立劳动关系，取得劳动报酬。但是脱密期不同， 是将员工调离机密部门，变更劳动合同等。当然也可以采用其他措施，只要不违反法律的规定(例如不能采取限制 人身自由的方法等)，用人单位可以采取任何措施保守自己的商业 ...
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归属的无业人员或者是没有雇工的从事个体劳动的农民、小商贩、没有雇工的个体工商户，一般不会存在工伤问题，对非法雇佣工人的，其相关赔偿问题依照国家有关规定执行 ，在什么情况下所受到的伤害不属于工伤；并且规定了在哪些情况下具备什么样的条件的伤害属于工伤。判断是否属于工伤必须依照法律的规定行事，这是由工伤的 ...
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设备和相关场地进行维修、养护、管理费用以及维护相关区域内的环境卫生和秩序的费用。 水、电、热、气、通讯、有限电视、网络等费用不属于物业管理费。物业管理 收取标准和办法在业主委员会与物业服务公司的服务合同中约定。在物业服务合同中尽管没有具体的每一个业主签字，但由于有法律的规定，该合同对全部业主有效。这在 ...
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的劳动争议。具体包括下列几种争议： ①劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷； ②劳动者与用人单位没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的 新单位都推诿责任，使劳动争议的处理难以顺利进行。而现 行劳动争议处理相关法律、规定对双重劳动关系发生的纠纷解决并未作明确规定。笔者以为，对此可以借鉴 ...
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了劳动者享有婚假，各地也相应推出了实施条例，下面我们将详细讲解法定婚假的相关法律规定。 婚假没有规定在《婚姻法》里，1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布 、《人口与计划生育法》以及07年的劳动合同法都有规定，还可以参照所在省出台的各项劳动法规的规定和执行办法等具体法律条文。通常我们都按最长3天 ...
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，无论是否与自己共同生活，未成年子女仍有权利要求父母双方履行抚养和教育义务，该项权利属于未成年子女的法定权利。 其次，离婚协议属于双方自愿达成的有关离婚相关事项的规定，我国的法律充分尊重了离婚双方的意思自治，对离婚协议的内容没有加以明确的限制。但是，按照法律的一般原理，协议双方 ...
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