未检验状态，属于第三者责任险责任免除事项，故拒绝赔付。 一审法院经审理查明，保险合同的投保事宜是由被告的保险代理人王某帮助原告聂某办理，保险代理人王某 之间的重要权利或者免除自己的主要义务，则该条款将被认定为无效。格式合同中责任免除条款的效力取决于提供格式条款方是否依据法律规定履行特别提示和说明义务。 ...
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，实践中大多数用人单位不会与劳动者就合同条款进行协商，劳动者也很难就格式条款进行变更；（2）普通民事合同的双方当事人具有平等的民事主体地位， 中约定劳动争议纠纷由用人所在地的人民法院管辖，该约定给劳动者造成明显不便利，劳动者主张该约定管辖无效的，人民法院应予支持。 （作者单位：北京市朝阳区人民法院）...
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后10日内一次性履行完毕。 【评析】 一、保险代理人代签投保单，保险合同是否生效? 依据《最高人民法院关于适用若干问题的解释(二)》第三条 投保人或者投保人 的重要权利或者免除自己的主要义务，则该条款将被认定为无效。格式合同中责任免除条款的效力取决于提供格式条款方是否依据法律规定履行特别提示和说明义务 ...
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单位提供格式合同文本，劳动者只需要签字就行了。格式合同文本对用人单位的权利规定得比较多，比较清楚，对劳动者的权利规定得少，规定得模糊。这样的劳动合同就很难说 这类合同自签订之日起就成为无效或部分无效合同。因此，在签订合同前，双方一定要认真审视每一项条款，就权利、义务及有关内容达成一致意见、并且严格按照 ...
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责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。我国《消费者权益保护法》第二十四条也规定，经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不 根据实际情况，了解当事人的意图，并结合其他条件，来判定某一具体的责任免除条款是否合理、公平，是否可以被适用。在本案例中，如果要求杨先生能随时知道 ...
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责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。我国《消费者权益保护法》第二十四条也规定，经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不 根据实际情况，了解当事人的意图，并结合其他条件，来判定某一具体的责任免除条款是否合理、公平，是否可以被适用。在本案例中，如果要求杨先生能随时知道 ...
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十七条规定须对投保人进行提示和明确说明后才能产生法律效力，否则对投保人不产生法律效力。 首先，从保险合同中格式条款的内容分析。对于用保险人提供的格式 十五条第三款规定：保险金额不得超过保险价值。超过保险价值的，超过部分无效，保险人应当退还相应的保险费。 对于保险车辆的实际价值，能否按照双方约定的折旧率 ...
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重复使用预先拟定且订立时未与托运人协商，属格式合同。其中涉及保价的条款排除了托运人的主要权利，应认定为无效。 第二种观点认为，运单中的保价条款虽 这一高风险行业，出于保护船舶所有人的利益，规定了承运人赔偿责任的限额制度。保价条款被运输行业普遍采用，主要基于运输业风险较大，一旦发生事故，后果均比较严重， ...
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十七条规定须对投保人进行提示和明确说明后才能产生法律效力，否则对投保人不产生法律效力。 首先，从保险合同中格式条款的内容分析。对于用保险人提供的格式 十五条第三款规定：保险金额不得超过保险价值。超过保险价值的，超过部分无效，保险人应当退还相应的保险费。 对于保险车辆的实际价值，能否按照双方约定的折旧率 ...
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部分提出异议，避免日后吃亏。虽然格式合同中单方面限制劳动者主要权利和免除用人单位主要义务的条款因违反公平和诚实信用原则而归于无效，但只要是不违反我国 用人单位的管理权。遇到此类情况时，劳动者往往很被动，甚至对于用人单位单方变更合同内容、故意进行刁难毫无办法，不得不主动辞职。因此，建议在签订劳动合同时， ...
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