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审理解除劳动合同争议案件探讨
一个问题,劳动者和用人单位解除劳动关系双方就劳动关系存续期间形成
的
劳动报酬、
欠款
、垫资等问题发生
的
纠纷;如果双方已经结清帐目、权利义务关系明确,一方根据 法官应当行使释明权,告知当事人应当提起劳动争议。如果超过仲裁
时效
,仲裁不受理
的
,当事人向法院起诉
的
,应认定为有正当理由,法院应当受理并依法作出裁决。 ...
//www.110.com/ziliao/article-165430.html -
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