认定申请是否超过法定申请时限 根据《工伤保险条例》第十七条第二款规定，用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在 保险是保证城镇就业群体，而新型农村养老保险保障的是农村居民群体。年满16周岁(不包含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加 ...
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被诊断、鉴定为职业病之日起1年期限。 一、工伤认定超期的成因及法律后果 (一)成因 1、用人单位未依法参加当地工伤社会保险，向劳动保障部门申请了工伤 二条之规定依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《 ...
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即：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害赔偿，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤 更为明确的规定。由此，具体至本案，针对前述争议焦点，合议庭存有两种不同的看法。 第一种观点认为，原告陈某属于依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的 ...
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撤销。 【分歧】 目前，学术界主要存在以下两种观点： 一种观点认为属于诉讼时效，用人单位未在法定期限内提出工伤认定申请，职工及其近亲属仍然享有获得工伤 款规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《 ...
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一并遵照执行。 一、各类用人单位应按照《工伤保险条例》和《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》的规定，将招用的农民工纳入工伤保险范围，及时为其办理工伤 机构按本办法支付待遇；未参加工伤保险社会统筹的，由用人单位按本办法支付待遇。 （四）选择一次性享受工伤保险长期待遇的，需由农民工本人在待遇核定时提出 ...
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劳动争议受案范围不予处理。 法官说法 《社会保险法》第63条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。第83条规定 中，公司与刘某就工伤保险待遇达成的协议在履行完毕后，刘某以双方约定的给付标准低于法定标准为由，在仲裁时效内要求公司按法定标准补足差额部分的， ...
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劳动争议受案范围不予处理。 法官说法 《社会保险法》第63条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。第83条规定 中，公司与刘某就工伤保险待遇达成的协议在履行完毕后，刘某以双方约定的给付标准低于法定标准为由，在仲裁时效内要求公司按法定标准补足差额部分的， ...
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，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者 鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。2、《办法》第27条规定，未参加基本养老保险统筹或者养老保险 ...
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保险的义务，同时该条例第六十二条第二款规定未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，殷某 适用该司法解释第十一条第一款规定，按雇佣关系处理本案，认定金昌公司向殷某亲属赔偿后，有权向北流供电公司追偿不当。根据《工伤保险条例》第六十二条第二 ...
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在实习期间受伤不应按工伤处理。我国法律并未明确将实习生规定为工伤赔偿主体，且在校生与实习单位之间并未建立实质意义上的劳动者与用人单位之间的身份隶属关系， 。劳动部于1996年10月1日颁布试行的《企业职工工伤保险试行办法》第六十一条规定：到参加工伤保险的企业实习的大中专院校、技工学校、职业高中学生发生 ...
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