赔偿标准:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准关于贯彻落实《工伤保险条例》的实施意见(省劳动和社会保险厅二○○三年十一月二十五日)为了保障职工合法权益,分散 医疗补助金和一次性伤残就业补助金。(二十二)用人单位对接触职业危害作业的职工,在解除、终止劳动关系或者办理退休手续前,应进行职业健康检查,并 ...
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。 2.被申请人没有得到指定仲裁员或者进行仲裁程序的通知,或者由于其它不属于被申请人负责的原因未能陈述意见的。这项撤销理由的内容比较明确,但也存在两个问题。 如奥地利、美国。 从理论上讲,就有关争议而言,一旦作出仲裁裁决,有关的仲裁协议即已经得到实施,该仲裁协议的效力即消灭,这可称为仲裁协议一次性实施 ...
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5月,最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的意见(试行)》,以下定义的方式界定了具体行政行为。但实践表明,这一界定方式不能 23日,人事部、劳动部发布了《关于解除国家公务员行政处分有关问题的通知》,其发布对象从该通知的抬头上看是:各省、自治区、直辖市人事(人事劳动)厅(局)、 ...
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,也应按收养关系对待。1993年12月29日司法部发布的《关于办理收养法实施前建立的事实收养关系公证的通知》中规定:经与有关部门研究认为,对于收养法实施 公安部门,动员其将弃婴送交社会福利机构抚养。江苏省《关于解决我省公民事实收养问题的意见》,对五类事实收养在出具相关手续后可办理收养登记,同时还规定不 ...
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(国务院令第375号); 2、 成都市人民政府转发省政府关于贯彻《工伤保险条例》实施意见的通知(成府发[2004]3号); 3、 关于将老工伤人员工作保险待遇纳入 、B、C三级,其所在单位按期缴费;已确认纳入统筹管理的在原单位享受工伤津贴、护理费的老工伤人员,其所在单位按期缴费 办理程序 1、工伤职工 ...
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的执行异议时,也存在二种不同意见: 笫一种意见认为,依据我国《民诉法》第二百四十二条的规定,被执行人如未按执行通知履行法律文书所确定的义务,人民法院 ,执行法院与执行法官都应严格遵照法律规定进行,不能在法律不够清晰或无明确规定的情况下实施可能有争议的执行行为,可能滋生执行乱象。我们知道,生效的裁判文书 ...
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要评判核定是否及时作出、是否妥当合法,并不能直接针对保险人的内部审核过程,而是要针对审核结果的通知。最后,对于保险人而言,赔付是主义务,与赔付的 的原则,被保险人往往提交物损评估意见书,证明其所支付的金额。法院通常根据鉴定意见的证明效力来确定保险人的赔偿责任。保险事故发生时,被保险人应当尽力采取必要的 ...
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由此产生的责任也不应由用人单位承担,这有别于用人单位主动不签的性质。 第二种意见认为,劳动者拒绝签订书面劳动合同,用人单位仍应向劳动者支付双倍工资。劳动 的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立 ...
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某尘肺叁期的工伤认定通知。刘某对此不服,于2014年12月23日向重庆市大足区人民法院提起行政诉讼,请求依法撤销该通知。 【分歧】 一种意见认为,刘某 适用法律、法规是否正确是审查行政行为合法的内容之一,也是法无规定不可为行政行为实施原则的要求和体现。行政机关实施对行政相对人权利义务产生实际影响的行政 ...
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直接办理就行无需再启动立案程序。 第三种意见认为,根据《中央政法委、最高人民法院关于规范集中清理执行积案结案标准的通知》之规定,裁定终结本次执行程序后,如 的;2、一方当事人不履行或不完全履行执行和解协议,对方当事人申请恢复执行原生效法律文书的;3、执行实施案件因委托执行结案后,确因委托不当被已立案的 ...
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