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考试合格,由某科技大学颁发国家教育部统一印制的大学专科毕业证书。学生入学交费即签订就业安置合同,毕业后推荐安置到全国各大航空公司、机场公司,主要从事空乘、 。该校表示,学校确实没有“航空专业”,也没有任何航空公司或航空培训中心与该校签订协议和授权委托培训。到了一定时间,学校可以将学生送到有资格进行培训 ...
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在没有体检的情况下给应聘者办理健康证。与应聘者签订求职服务协议后,9名涉案分子再给应聘者进行“培训”,目的在于收取培训费用,实际上并没有进行任何实质的培训。 退10%到30%的费用。计划性表现在有成文的针对应聘者的谈话提纲、成文的招聘协议、有严格的退费流程安排,诈骗行为的每一步骤都有专人负责、严格分工 ...
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合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:nbsp2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;nbsp第二十三条甲方濒临破产进行法定 签章)鉴证机关(盖章)鉴证员(签章)nbsp或委托代理人(签章)nbsp签订日期:年月日nbsp第一条1款从“固定期限、无固定期限、以完成一定工作为 ...
//www.110.com/ziliao/article-116051.html -了解详情
顾问单位,为甲方提供方案型的质量管理咨询和培训服务。双方经友好协商,特达成如下协议: 一、本协议一年签订一次,到期可续签或终止。 二、在 时可享有_________优惠; 4、在乙方每年举办的质量督导师(QSA)特训营培训中,甲方可享有_________个免费名额(仅免学费、资料费);并可以优先参加 ...
//www.110.com/ziliao/article-920188.html -了解详情
或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当 致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 用人单位在上述情形下解除劳动合同的,选择提前三十日以书面形式通知 ...
//www.110.com/ziliao/article-270836.html -了解详情
或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当 致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 用人单位在上述情形下解除劳动合同的,选择提前三十日以书面形式通知 ...
//www.110.com/ziliao/article-176314.html -了解详情
本合同的条款和条件,向公司出售此种技术和诀窍。 为此,双方协议如下: 第一条技术诀窍和培训的内容及质量保证 1.1本销售合同的主题是使用甲方和它的 。 1.7乙方对有关_________在本合同条款规定以外的任何协助,应由甲方谘询协议的形式提供,其条款和条件将以书面形式商定。 1.8甲方应根据第1.8 ...
//www.110.com/ziliao/article-165211.html -了解详情
基本权利与义务,缔结如下协议并真诚地予以遵守。nbsp第一条职工除下述各款的人员均为工会会员:nbsp2.从事劳动、人事、培训以及福利工作部门的主任 给公司业务带来障碍。nbsp1.工厂工会委员和工厂申诉受理委员在处理及其调查本协议规定的申诉时,一周为8小时以内。nbsp3.中央经营审议会委员及其专门 ...
//www.110.com/ziliao/article-116060.html -了解详情
的前提条件。 [律师提醒]用人单位要证明您不符合录用条件,首先在招聘时或签订劳动合同时要明确他们的录用条件;其次,在试用期间,要有严格持续的 以合同、协议等形式加以限制。原劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》[劳办发(1995)264号]对此有明确的规定:用人单位出资培训劳动者, ...
//www.110.com/ziliao/article-801306.html -了解详情
的前提条件。 [律师提醒]用人单位要证明您不符合录用条件,首先在招聘时或签订劳动合同时要明确他们的录用条件;其次,在试用期间,要有严格持续的 以合同、协议等形式加以限制。原劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》[劳办发(1995)264号]对此有明确的规定:用人单位出资培训劳动者, ...
//www.110.com/ziliao/article-795710.html -了解详情
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