，5个工作日内提交《工伤事故报告表》。 第二步 工伤认定：职工受伤或患职业病后，用人单位应在30日内向长沙市劳动和社会保障局医疗保险处提出工伤认定申请 存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位向市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 第四步 工伤保险待遇申请：参保职工受伤认定为工伤、并进行劳动能力鉴定 ...
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，5个工作日内提交《工伤事故报告表》。 第二步 工伤认定：职工受伤或患职业病后，用人单位应在30日内向长沙市劳动和社会保障局医疗保险处提出工伤认定申请 、影响劳动能力的，由用人单位向市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 第 2 页 第四步 工伤保险待遇申请：参保职工受伤认定为工伤、并进行劳动能力 ...
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，5个工作日内提交《工伤事故报告表》。 第二步 工伤认定：职工受伤或患职业病后，用人单位应在30日内向长沙市劳动和社会保障局医疗保险处提出工伤认定申请 、影响劳动能力的，由用人单位向市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 第 2 页 第四步 工伤保险待遇申请：参保职工受伤认定为工伤、并进行劳动能力 ...
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。申请工伤认定的时效是发生工伤后，可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的规定，发生工伤后，用人单位可以在一个月 》作出职业病诊断或鉴定的，可以不经过调查，作出工伤认定决定书。 对工伤认定决定不服的，可以在收到工伤认定书后60日内向人民政府或上一级社会保险行政部门申请复议， ...
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，5个工作日内提交《工伤事故报告表》。 第二步 工伤认定：职工受伤或患职业病后，用人单位应在30日内向长沙市劳动和社会保障局医疗保险处提出工伤认定申请 存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位向市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 第四步 工伤保险待遇申请：参保职工受伤认定为工伤、并进行劳动能力鉴定 ...
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抑郁症。房地产公司根据规定给予何先生6个月的医疗期。医疗期满后，根据何先生的申请，单位又给予2个月的病休时间。假期结束后何先生仍旧表示自己因病仍 工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定，被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系， ...
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提出工伤认定申请应当提交以下材料： （一）职工个人的工伤认定申请书； （二）受伤害职工的有效身份证明； （三）劳动合同文本复印件或者与用人单位 民政部门颁发的《革命伤残军人证》以及劳动能力鉴定委员会对旧伤复发的确认证明； 8、直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，提交有效的直系亲属关系证明； 9、 ...
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双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可以申请工伤认定，只是在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据，例如工作证或工作牌 。另外，需要注意的是，如果用人单位没有申请工伤认定的，受伤职工应该在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地社会保险行政 ...
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单位承担。员工因工负伤的，用人单位、员工或家属办理补偿手续需提供如下材料：《深圳市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表》或《深圳市工伤职工自愿不做医务鉴定保证书 出具《补齐材料通知书》，告知申请人补齐相关材料。如单位、员工或亲属的申请符合法律、法规的规定且材料齐全，工伤保险部门正式受理，出具《收文回执》给 ...
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单位承担。员工因工负伤的，用人单位、员工或家属办理补偿手续需提供如下材料：《深圳市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表》或《深圳市工伤职工自愿不做医务鉴定保证书 出具《补齐材料通知书》，告知申请人补齐相关材料。如单位、员工或亲属的申请符合法律、法规的规定且材料齐全，工伤保险部门正式受理，出具《收文回执》给 ...
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