，说明高管本人对本职工作已存在失职行为。因为人事部高管全面负责公司人事工作，可以推定其知晓人事工作包括劳动合同的签订、社会保险费的缴纳等内容，也应该知晓劳动 不存在拒绝签订劳动合同的情形下，双方劳动合同未能订立的责任不能归咎于公司，公司高管存在一定过错，法律后果应由其自行承担。如果该人事部经理主张双方 ...
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分担民事责任的规定，酌定酒店向张某补偿2万元。该案判决后，经审判人员判后答疑，双方均未上诉。 评析 在酒店日常经营中，是否做到充分注意安全保障义务就 行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第三十七条第一款：宾馆、 ...
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线路维修过。因此，法官推定仲某用铜丝替换了保险丝，是导致电线短路引起火灾的主要原因力，仲某应当对季某的财物损失依法承担主要赔偿责任。 另外，王某作为 是属无意思联络的共同侵权，依法应按各自过错大小按份承担各自的民事赔偿责任，无需承担连带赔偿责任。因此，本案的判决是正确的。 作者单位：安徽省宣城市宣州区 ...
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线路维修过。因此，法官推定仲某用铜丝替换了保险丝，是导致电线短路引起火灾的主要原因力，仲某应当对季某的财物损失依法承担主要赔偿责任。 另外，王某作为 是属无意思联络的共同侵权，依法应按各自过错大小按份承担各自的民事赔偿责任，无需承担连带赔偿责任。因此，本案的判决是正确的。 作者单位：安徽省宣城市宣州区 ...
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中，根据原告、被告之间紧密相关的证据链印证，认为托运合同成立，按照各自的过错责任，判决由被告汽运公司赔偿原告设备公司损失费20000元整。 这是一件非常简单的 ，导致无直接证据证明箱内装有手机的数量和价值，法庭只能靠相关证据链推定实事和裁量责任。显然，原告主张的胜诉值必然受到影响。被告在合同成立后，未 ...
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比照，逐级递减，但一般不应低于1000元。 4、双方责任因素 在交通事故精神损害赔偿中，在推定机动车驾驶方为过失的情况下，按照民法通则123条规定， 能力等各种因素。同时考虑赔偿义务人为自然人或单位、法人，对赔偿的支付能力和判决后实现执行的可能性等。 7、参照相关保险条款 在商品经济的条件下，如果机动 ...
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方面，前者保险公司在交强险限额内承担无过错责任，在商业险限额内承担过错责任；后者公路管理部门则承担过错推定责任。因此，本案变更案由后，并未导致法律 发生变化，当事人又拒绝变更诉讼请求的，根据不告不理原则，法院应当尊重当事人的自主处分权，依据变更后的案由进行依法判决。 （作者单位：江西省乐平市人民法院）...
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机动车一方的证明义务重于非机动车一方，王先生没有证据证明死者滕某存在过错，王先生应承担全部赔偿责任。 电动车、轿车虽无碰撞痕迹，但交通事故的发生并不以直接碰撞 如何，这些可能法院裁判过程中应该考虑到。如果只靠目击者并不全面的证言，加上推定的因果关系，没有其他更直接的证据，我们觉得判车主负全责有些欠妥。 ...
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，前者保险公司在交强险限额内承担无过错责任，在商业险限额内承担过错责任;后者公路管理部门则承担过错推定责任。因此，本案变更案由后，并未导致法律 关系发生变化，当事人又拒绝变更诉讼请求的，根据不告不理原则，法院应当尊重当事人的自主处分权，依据变更后的案由进行依法判决。 (作者单位：江西省乐平市人民法院)...
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比照，逐级递减，但一般不应低于1000元。 4、双方责任因素在交通事故精神损害赔偿中，在推定机动车驾驶方为过失的情况下，按照民法通则123条规定， 能力等各种因素。同时考虑赔偿义务人为自然人或单位、法人，对赔偿的支付能力和判决后实现执行的可能性等。 7、参照相关保险条款在商品经济的条件下，如果机动车主 ...
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