，并且一般都可以最终解决;缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。 (二)如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该 资源合理配置。在试用期内，用人单位可以对劳动者的内在能力及素质是否与应聘岗位相匹配作全面考察，综合判断劳动者是否完全符合录用条件。对于不符合录用条件的， ...
//www.110.com/ziliao/article-803365.html -了解详情
】2016年4月9日，肖琳莉向所在的公司提交了书面辞呈。鉴于肖琳莉的岗位接触粉尘等有毒、有害物质，公司随即根据相关规定，安排肖琳莉到县疾病预防控制中心进行 【案例】蒋素茹是一家劳务派遣单位职工，派遣单位曾将蒋素茹送往一家专业培训机构进行专门技术培训，并与蒋素茹签订了为期三年的服务期合同，约定如果蒋素茹 ...
//www.110.com/ziliao/article-720371.html -了解详情
、录用通知书、面试通知短信等。 2.工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件。 3.工资单、工资收入证明（ 本人代表公司签订的采购合同、销售合同，客户业务记录等。 8.由公司签字的岗位职责说明书、薪资确认书、调岗通知书、解除通知等。 9.公司或者公司工会发出 ...
//www.110.com/ziliao/article-694736.html -了解详情
]股份有限公司董事会秘书黄艾农领队风采王亚珉：男，纳西族，31岁，化学专业，云南丽江人，1994年毕业后成为云南白药[行情|资料|讨论]大家庭的一员，现任 介绍一下贵司队员的情况？黄艾农：我们此次选派的是三位来自不同岗位的参赛选手，目的是为了充分反映和展示云南白药[行情|资料|讨论]的企业文化和云南 ...
//www.110.com/ziliao/article-123919.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务