金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； 3． 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗 ...
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工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴 ; 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 (具体标准由省、 ...
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的，由工伤保险基金补足差额。 第三，基本养老金保险。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费 ...
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标准的，由工伤保险基金补足差额。 3、基本养老金保险。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗 ...
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达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，工伤保险基金补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数 就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定） 3、法律依据：《工伤保险条例》第36条。 十、七至十级待遇 1、标准：享受一次性伤残补助金 ...
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。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为 就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 3.法律依据：《工伤保险条例》第36条。 4.备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害 ...
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。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为 就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 3.法律依据：《工伤保险条例》第36条。 4.备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害 ...
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给该职工保留劳动关系，退出工作岗位。该职工同时享受以下待遇：（一）从工伤保险基金领取一次性伤残补助金，标准是18个月的本人工资；（二）从工伤保险基金 达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 同时，企业和该职工个人应当以 ...
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。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为 就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 3.法律依据：《工伤保险条例》第36条。 4.备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害 ...
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条规定的工伤待遇。 2 、要求：工伤职工工伤复发确认需要治疗的 二、伤残保险待遇 （一）伤残补助金 1 、标准：一级 24 个月的本人工资二级 22 个月 退休年龄并办理退休手续后，停发津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额 .（4 ）由用人单位和职工个人以 ...
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