国家劳动人事部干部局于1987年11月编的《奖惩工作问题解答》称：国家行政机关和事业单位的离、退休干部，犯了严重错误需要给予行政纪律处分的问题，仍应按其离、退休时的职务和干部管理权限，由原职务的主管机关审批。 ...
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包括五级。需要注意的是，这里所说的检察官，是指检察官等级中的检察官称谓，而不是广义上的检察官。为了贯彻实施检察官法规定的检察官等级制度，中组部、人事部和最高人民检察院于1997年12月15日联合下发了《中华人民共和国检察官等级暂行规定》，对检察官等级的编制、检察官等级的评定、检察官等级的晋升、检察官 ...
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要求李小姐在一个月之内必须办完与原单位的解除手续。李小姐收到录用通知书立即向原公司辞职，2007年4月15日当李小姐正准备到A公司上班时突然接到A公司人事部通知称由于客观情况发生变化，决定撤销对李小姐的录用通知。李小姐收到A公司的通知后惊呆了，原单位工作已辞了，新单位又不要她了。李小姐认为A公司不 ...
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一、生育保险法律 1986年卫生部、劳动人事部、全国总工会、全国妇联联合印发了《女职工保健工作暂行规定》。这一《规定》在全国范围内进行为期6 ...
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【案例】两年前，小陈通过公司股东之一的秦先生招聘进入D公司。今年8月，秦先生带着一拨人马离开公司，小陈感觉自己越来越清闲。接下来，公司人事部征求小陈关于安排其休年假的意见，小陈想在新领导面前表现一下自己，口头表示暂不考虑休假。但新领导对此似乎视而不见。现在已近年底，小陈的年 ...
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用具体的称呼（例如不要写给有关负责人）。设法知道谁将收到你的信 。如果有必要，打电话询问公司。如果你还是不能确定具体的名字，就称呼招聘经理，人事部经理，或者就称经理。 5.每段之间必须空一行，没有必要首行缩进 6.你可以用bullets和bold print 来组织自荐信并强调其内容，使文章易读，但 ...
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。 2. 要用具体的称呼（例如不要写给有关负责人）。设法知道谁将收到你的信。如果有必要，打电话询问公司。如果你还是不能确定具体的名字，就称呼招聘经理，人事部经理，或者就称经理。 3 每段之间必须空一行，没有必要首行缩进 4.结尾时应在姓名上方写上祝福的话，然后下面是印刷体的全名。在你的自荐信中，名字 ...
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》、《国家公务员条例》的规定，可通过内部行政申诉的途径获得救济；对任免、录用、考核、调动等人事处理决定引起的复议，可按《国家公务员条例》和1997年人事部颁布的《人事争议处理暂行规定》，采用申诉或人事仲裁的方式予以解决。 2、不服行政机关对民事纠纷作出的调解和其他处理的。对此，可通过仲裁或直接向法院 ...
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按照省委组织部、省人事厅、省财政厅关于转发中组部、人事部《关于印发公务员奖励规定(试行)的通知》的通知(豫人[2008]103号)精神，公务员奖金标准为：(一)嘉奖， ...
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惩罚包括警告、记过、记大过。记过与记大过则是我国所特有的处分形式。 （二）实质惩罚 我国处分制度中的实质惩罚，包括降级与撤职。降级是降低级别，根据人事部的有关规定，给予公务员降级处分，一般降低一个级别，如果本人级别为最低级的，可给予记大过处分。撤职是撤销职务，撤职后按降低一级以上职务另行确定职务， ...
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