网上求职、招聘在体现特有优势的同时，由于网络的安全性还无法控制，个人或企业在网络上输入的信息有可能被他人窃娶利用，造成名誉、经济上的损失 陷阱，以种种名义骗取钱财。他们惯用的伎俩通常是先在网上公布一些薪酬诱人的“招聘信息”，利用求职者急于找到工作的心理，要求求职者汇款到指定的可以全国通存通兑的账号， ...
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一般职员成了老总，完成了自我修炼的过程。我想我的经历，对于想谋取企业中层以上职位的低学历者和只有一点工作经验的应聘者，能够有一些借鉴……每个公司都缺 我准时来到位于中关村附近的该公司北京分公司。东拉西扯中，王董事长突然问：“我在招聘条件里可是写了：需要国内重点大学mba或营销专业硕士毕业，还要有营销3 ...
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提醒急于求职的人们，千万不要卷入地下“炒指数”活动，掉进诈骗陷阱。一则诱人的招聘广告２００２年１０月１０日，太原第一开关厂下岗职工刘甄诗（化名），看到 都是非法的，这些活动往往涉嫌诈骗。自上世纪九十年代以来，国内一些不法企业以炒作境外金融证券指数为幌子，诈骗不明真相的投资者钱财的案件时有发生。虽然有关 ...
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弱势群体今年2月份，成都一些媒体登出了“君悦国际大酒店”的招工信息，所招聘人员包括总经办、餐饮娱乐部等4个大类，总数达334人，职位有 某省高速公路收费系统建设工程的落实。为此赵先生已3次来京与合作方“国家交通部下属企业中国道路信息集团公司”商讨合作事宜。中道集团派出的联系人杜某据说是某“中央领导人” ...
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兴冲冲求职而来，未曾想到这等于主动上门、自投“狼”口】哈尔滨：张国军假借招聘骗色骗钱案1997年5月,哈尔滨市道里区一家名为“群力农副产品经销分公司”张灯结彩开业， 说，动力区司法局让他下海领办企业，在日本的妻子女儿最近正好给他汇来30万美元，只是尚未到账，自己整天忙碌，急需招聘像白洁这样理想的业务员 ...
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只有试用期合同，不签订长期劳动合同违法[案例回放]已经毕业一年多了，莉莉终于从一家企业在网上招聘启事上看到一份自己认为合适的工作。而且明确是招聘正式 、签订劳动合同、提高工资待遇的申诉请求。[仲裁结果]劳动仲裁部门认为，用人单位在招聘职工的时候及与职工建立了劳动关系。在职工试用期满，就应该立即签订劳动 ...
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大的案件，最终以一纸调解书艰难划上了句号，但有关用人单位在劳动管理上问题值得反思： 1. 用人单位(招聘)用劳动者不得以事出有因而不签订劳动合同。一些单位总认为签不签劳动合同无所谓，特别是一些地方推行所谓标准合同，企业购买这些劳动合同文本后只是双方签个字而已，没有 ...
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的核心竞争力有关的活动上。在激烈竞争的情势下企业没有过多的精力去关注于企业价值链的其他环节。对公司的如招聘员工、新员工培训、工资发放、人事档案管理等转交给社会上的专业服务公司或顾问人员，从而使这些活动尽可能少地干扰企业构建核心竞争力。 可以减少人事劳动纠纷：在我国相关法律、法规和有关政策指导下， ...
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的核心竞争力有关的活动上。在激烈竞争的情势下企业没有过多的精力去关注于企业价值链的其他环节。对公司的如招聘员工、新员工培训、工资发放、人事档案管理等转交给社会上的专业服务公司或顾问人员，从而使这些活动尽可能少地干扰企业构建核心竞争力。 可以减少人事劳动纠纷：在我国相关法律、法规和有关政策指导下， ...
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、急着收钱的单位，多半是“黑中介”、“黑企业”。此外，还可从中介广告来判断岗位的可信度，越是“常年招聘”、“高薪急聘”岗位，越要小心，应聘时不要 ，确定工资数额、工资支付时间及方式。具体条款可参照劳动合同。4.不要轻信路边的招聘信息（广告）。nbsp;5.拒绝高薪诱惑。天上不会掉馅饼，天下也没有免费的 ...
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