部门进行工伤认定将面临如下困惑：经诊断为职业病病情加重，伤残等级增加，此时应视为职业病病理性恶化还是应认定为新的工伤?本案即属此种情形。 笔者认为，此种情况下能否认定工伤的关键在于考察患职业病职工再就业的工作性质与病情加重有无因果关系，照此标准可分为以下两类情形进行处理： 第一，劳动者 ...
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的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。 第十条 承揽人在完成工作过程中对第三人造成 医疗机构的意见确定。 第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自 ...
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火灾的直接原因。 司法鉴定所司法鉴定意见：陈某此次意外受伤的伤残等级综合评定为职工工伤五级伤残。 【分歧】 本案就雇员因工致残赔偿问题产生了以下两种观点 童工规定》、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》等规定，认定由用人单位朱某承担全部责任，且在赔偿项目、标准上较雇员损害赔偿有所增加。 值得注意的是 ...
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工尘肺二期。2012年1月29日，张某的受伤性质被认定为工伤。同年3月26日，其伤残等级被认定为四级。鉴定结论作出后，工伤保险基金划拨给张 损失的，应承担赔偿责任。对于用人单位未足额购买工伤保险导致劳动者享受到的工伤待遇低于应当享受的标准，劳动者能否起诉用人单位要求补足其差额，《工伤保险条例》并未明确 ...
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工尘肺二期。2012年1月29日，张某的受伤性质被认定为工伤。同年3月26日，其伤残等级被认定为四级。鉴定结论作出后，工伤保险基金划拨给张 损失的，应承担赔偿责任。对于用人单位未足额购买工伤保险导致劳动者享受到的工伤待遇低于应当享受的标准，劳动者能否起诉用人单位要求补足其差额，《工伤保险条例》并未明确 ...
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知道但由于用人单位不配合而无法向劳动保障行政部门提出工伤认定申请时需要的申请材料。 4、伤者不知工伤待遇的具体标准与用人单位私了后反悔。 5、因第三人(包括 ，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的， ...
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的工资（离退休费）发放、工资（离退休费）调整和福利待遇，也按所在单位因工伤残职工治疗期间的待遇处理。职工因工负伤，在抢救过程中由于输血染上肝炎，是认定为工伤 1日以前的轻伤，如果已发展构成评残等级的，进行工伤认定。认定为工伤的条件职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作 ...
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；一般事故15日内；重大、特大事故20日内。因交通事故情节复杂不能按期作出认定的，经上一级公安交通管理部门批准，可分别延长5日、15日、20日 申请书后30日内，根据医院证明和公安部《关于道路交通事故伤残评定的标准》评定伤残等级。当事人对伤残评定有异议的，可在15日内向上一级公安机关申请重新评定。上 ...
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；一般事故15日内；重大、特大事故20日内。因交通事故情节复杂不能按期作出认定的，经上一级公安交通管理部门批准，可分别延长5日、15日、20日 申请书后30日内，根据医院证明和公安部《关于道路交通事故伤残评定的标准》评定伤残等级。当事人对伤残评定有异议的，可在15日内向上一级公安机关申请重新评定。上 ...
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；一般事故15日内；重大、特大事故20日内。因交通事故情节复杂不能按期作出认定的，经上一级公安交通管理部门批准，可分别延长5日、15日、20日 申请书后30日内，根据医院证明和公安部《关于道路交通事故伤残评定的标准》评定伤残等级。当事人对伤残评定有异议的，可在15日内向上一级公安机关申请重新评定。上 ...
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