向甲方作出赔偿。 3、甲方为提高公司员工的业务水平，根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训，凡甲方给乙方相应业务培训的，乙方必须根据本人所在的岗位 。 4、劳动纪律。 此条款应当将用人单位制定的规章制度约定进来，可采取将内部规章制度印制成册，作为合同附件的形式加以简要约定。 5、劳动合同终止的条件。 ...
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发现，申请表上赫然写着“成人高考招生”几个大字。虽然那青向大琦解释称内部指标填表无所谓，但报到时大琦还是按成人高招录取。后来查明，那青只是穿着 ”，但在收受“好处费”、“关系费”后，却将学生安排到仅能够提供自学考试有关科目培训的学校学习。而自考招生一般条件宽松，通常只要填表报名交纳一定学费即可。类型三 ...
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的200余名中小企业信用担保机构高级管理人员会聚杭州，接受国家发改委的统一培训，全国中小企业信用担保体系建设论坛同时举行。中小企业融资难是一个全球性的问题。 负责人说，国内中小企业信用担保体系目前还处在发展的初级阶段，其外部环境、内部机制上有不少方面亟待完善，比如：信用担保法律法规不健全，担保机构自身 ...
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、捏造事实诽谤上级同事、发表不实言论损害公司声誉、泄露内部管理沟通邮件，给公司造成不良影响。此外，还有公司规章制度。公司主张按照制度规定，员工在媒体、网络 仅在两种法定情形下可与劳动者约定违约金：其一，用人单位为劳动者提供专项培训费用并约定服务期，劳动者违反该约定时应支付违约金。其二，用人单位与劳动者 ...
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企业转制、产股权出让的免费咨询和辅导； （5）免费参加产权交易类讲座和人员培训； （6）中介费用优惠； （7）在中心网站上刊登托管企业自愿或要求披露的 或损害公众利益记录；不存在任何可能严重影响公司资产和业务的法律诉讼案件； （3） 具有规范的法人治理结构及完善的内部管理制度，有较稳定的高级管理人员及 ...
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准备资金３０００万元，其中１７５０万元从银行贷款，专门新招职工５０人，并进行了相关培训，还投资４０多万元对原有展厅、车间进行了改造。２００３年３月４日，丰 丰田对此感到非常遗憾，丰田不会将内部资料向申请者提供，但是现在还无法查出究竟是谁、通过什么途径带出去的。公司总经理也收到了类似这样的来信，我们正在 ...
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、移民机构联络的便利和同外国驻华使馆保持的良好关系，抓住国人“望子成龙”及对外国公司信任程度较高的心态，非法从事出入境中介活动。不久前记者随北京市公安、工商、 对中介机构规范化管理单靠行政部门是很难办到的，成立行业协会就可以从行业内部约束、规范其行为，对中介机构的服务项目、收费票据、合同协议、文本格式 ...
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去年10月，化州市政府出台处理办法。据《南方农村报》报道，在一份内部总结中，化州有关部门承认“政府发函和官员出面参与，客观上强化了公众对企业 评为种果模范专业企业，次年被化州市政府评为优质水果示范基地；2002年12月，公司“五位一体”整合经营、互动发展的经营新思路，被经济学家和国家有关部门定为“君临 ...
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特别注意以下几个问题： 单位内部的组织机构和分支机构能否成为单位违反治安管理的主体问题。目前，一些单位，主要是从事生产经营活动的公司、企业的组织状况较为复杂 擅自经营的行业，主要包括旅馆业、典当业、公章刻制业等特种行业和保安培训机构等其他行业，因为属于非法设立的，不属于单位，公安机关可以依照本法第54 ...
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公司服务不到位是业主的首要抗辩理由。一些物业公司确实存在责任意识不强、内部管理不善、服务质量不高等问题。业主反映较多的是房屋漏水、小区公共设施 失信惩戒机制，提高物业费收缴率。 4.加强业主委员会建设。积极开展业主委员会成员专业培训，提高履职能力，倡导业主委员会成员与居民委员会成员交叉任职，鼓励业主中 ...
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