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中骗子更多是骗政府、骗银行。可以用很少定金(甚至用钱),就可取得优惠协议地价,剩下地价款先欠着,从而一转眼就成了“地主”,并 兴风作浪市埸,从今年起政府有关部门修改了房地产销售合同部分合理条款,规定了更加严格预售条件,同时正在进一步改革土地出让制度......郑重声明:所有业内相关 ...
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是“解除合同“买断工龄”手续。一位已经“买断工龄”许先生离开公司后才发现,留下来员工待遇更好了,想回来却发现手中捏着自己已经签字协议, ”1999年国家经贸委、财政部、中国人民银行《关于出售国有小型企业中若干问题意见通知》也强调:“确保企业职工合法权益受侵犯,出售方应在申请出售前征求职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-109139.html -了解详情
随时单方可以与劳动者解除劳动合同前提条件。 [律师提醒]用人单位要证明您符合录用条件,首先在招聘时或签订劳动合同时要明确他们录用条件;其次,在试用期间 您,在试用期内享有对劳动合同任意解除权,这是劳动法赋予权利,用人单位无权以合同协议等形式加以限制。原劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-801306.html -了解详情
随时单方可以与劳动者解除劳动合同前提条件。 [律师提醒]用人单位要证明您符合录用条件,首先在招聘时或签订劳动合同时要明确他们录用条件;其次,在试用期间 您,在试用期内享有对劳动合同任意解除权,这是劳动法赋予权利,用人单位无权以合同协议等形式加以限制。原劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-795710.html -了解详情
《道路交通事故证明》一份,后经交警部门调解,原告与受害人家属达成赔偿协议,原告赔偿受害人家属225000元。 关于原告事故发生时行车目的,原告主张系在送快递过程中 在甲方处盖章;同;3、该合同起止时间2012年7月1日至2013年1月31日,而发生事故时间已经超过该合同签订时间,因此该合同对 ...
//www.110.com/ziliao/article-728395.html -了解详情
超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍工资。用人单位与劳动者签订书面劳动合同法律后果十分严重,不仅需要按照用人单位应当 适用范围、补偿标准、期限等均未违反法律规定,遂判令魏某继续履行竞业限制协议并返还竞业限制经济补偿金。 法官释法: 因不当履行竞业限制协议而 ...
//www.110.com/ziliao/article-716287.html -了解详情
道路交通事故证明》一份,后经交警部门调解,原告与受害人家属达成赔偿协议,原告赔偿受害人家属225000元。 关于原告事故发生时行车目的,原告主张系在送快递过程中 未在甲方处盖章;同;3、该合同起止时间2012年7月1日至2013年1月31日,而发生事故时间已经超过该合同签订时间,因此该合同对 ...
//www.110.com/ziliao/article-715896.html -了解详情
规章制度,其中包括员工奖惩规定。只要企业制订奖惩规定与现行法律规定相悖,据此企业就可以针对自动离岗人员适用惩处措施,如有解除合同规定,亦可以 要求就可以得到法律支持。 4、对于违法保密义务、竞业限制以及签订专项培训协议约定服务期规定离职人员,企业享受违约金求偿权。 劳动合同法规定了企业向负责 ...
//www.110.com/ziliao/article-594065.html -了解详情
一致后达成协议。因此,任何一方都不得凌驾于另一方之上,不得把自己意志强加给另一方,更得以强迫命令、胁迫等手段签订劳动合同试用期条款。 允许单独约定试用期。 (四)劳动合同法关于试用期规定体现了劳动合同双方当事人权利义务大体平等。 如关于劳动合同解除中规定,劳动者在试用期内可以通知用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-568753.html -了解详情
随时单方可以与劳动者解除劳动合同前提条件。 [律师提醒]用人单位要证明您符合录用条件,首先在招聘时或签订劳动合同时要明确他们录用条件;其次,在试用期间 您,在试用期内享有对劳动合同任意解除权,这是劳动法赋予权利,用人单位无权以合同协议等形式加以限制。原劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-322738.html -了解详情
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