第二种意见，理由如下： 1.承担用工主体责任不以存在劳动关系为前提 根据原劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人 的个体经济组织。给劳动者造成损害应包括人身损害和财产损害，劳动者应获而未获得的收入损失，即属于财产损害。所以，用工主体责任除工伤保险责任外，还应包括 ...
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、社会团体等组织）同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。劳动合同是确立劳动关系的法律依据。订立劳动合同，是劳动关系双方当事人一件十分重要的法律 证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。 2、订立劳动合同应注意事项： 《劳动合同法》关于订立劳动合同的规定，特别要记住下列三点： （1）用人单位自 ...
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。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。在用人单位与劳动者建立劳动关系的同时，应当订立劳动合同。但现实中有很多不按时订立书面 试用的期限。用人单位与劳动者可以在劳动合同中就试用期的期限和试用期期间的工资等事项作出约定，但不得违反本法有关试用期的规定。本法第十九条对如何确定 ...
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共同财产，是指夫妻共同财产制。夫妻共同财产制包括一般共同制、动产及所得共同制、劳动所得共同制等诸种样态。在我国，夫妻共同财产制，专指法定夫妻婚后所得共同 符合法律规定的原则和程序后，便可以和夫妻关系一样对第三人产生对抗力。 我国新的《婚姻法》首次确立了约定夫妻财产制。《婚姻法》第19条第1款规定：夫妻 ...
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对恋人决定领取结婚证。由于新《婚姻登记条例》规定，登记结婚时，不需要有关部门出具相关证明，于是他们就拿着身份证和户口簿，来到婚姻登记处。他俩隐瞒 依据婚姻法第十条第二项规定无效婚姻情形之一的有禁止结婚的亲属关系来判决的,而申请人(案中女方母亲)是按照最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题 ...
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因果关系。4、不存在法定免责事由。高压电致害案件免责事由有：《关于审理触电人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第三条：因高压电造成他人人身损害 》与判决所依据实体法律关系更一致。 ㈡从立法依据看，残疾赔偿金，被抚养人生活费计算的起始年龄，与人类的平均寿命及丧失劳动能力的年龄有关，随着经济技术发展生活 ...
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的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。2001年劳动保障部在关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的 。 从1951年开始，我国政府机关、城镇企业和事业单位便实行了退休制度。根据有关政策和法律规定，职工达到退休年龄（男60岁，女50岁，女干部55 ...
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的行政隶属关系，因此国务院颁布了《企业职工奖惩条例》，以行政法规的形式赋予了企业对劳动者进行处分的特权。 随着我国社会主义市场经济制度的逐步确立，公有制企业 再对劳动者进行处分，则需要企业依法制订劳动规章制度，并在劳动规章制度中对有关处分的事项予以明确。在这里，笔者强调的是依法制订，若用人单位不能证明 ...
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规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。 第一千零五十条登记结婚后，按照男女双方约定，女方可以成为 对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，予以登记，发给离婚证。 第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起 ...
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大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。被鉴定为一至四级的，应当退出工作岗位，终止与企业的劳动关系，按月发给伤残抚恤金，标准分别为本人负伤 也较小。司法实践中，山东高院在其规范性文件《山东省高级人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的意见》第58条规定：用人单位按照《工伤保险条例》、《公费 ...
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