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雇佣关系采用人身损害赔偿高于工伤
万元。事故发生后,经当地人民调解委员会调解达成一致意见。双方订立的《职工伤残补助
协议书
》中约定:徐某为工伤,工厂除已支付的医疗费外,再一次性给予徐某 ,并由双方当事人签字或者盖章的调解协议,具有民事
合同
性质。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者
解除
调解协议。该《规定》第3条还规定,当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-222818.html -
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