。然而事发已近一个月，欧阳亚泽的家人表示，由于拿不到其与供职单位的劳动关系证明，无法申请工伤。对此，小区的广东烨龙集团天信管理处拒绝接受采访，称将通过法律 的劳动合同及工资表，但这些材料不能给家属个人。由于涉事公司的注册地在越秀区，劳监部门建议欧阳亚泽的女婿向辖区人社局劳动关系科申请工伤鉴定，并由后者 ...
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法律关系，如改变劳动合同的内容，解除劳动合同劳动关系等。当事人提出的诉讼请求要有事实根据，包括劳动争议是如何发生的、争议的内容等，还包括劳动争议的证据事实，即能证明劳动争议案件的一切材料。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 （4）必须经劳动争议仲裁机关仲裁。 ...
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.劳动仲裁委员会对起诉方裁决书的送达日期。 3.劳动关系的证明：双方所签订的劳动合同、雇用关系的证明、未签订劳动合同的应提供工作起止日期及相关 2.按企业内部规章制度处罚的，应提供相应的规章制度。 3.职工违章违纪的有关证据材料。 4.职工的工资、奖金收入情况。 5.涉及培训费的，用工单位必须提供支付 ...
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______日携带以下的材料至本公司人力资源部办理录用手续，并协商一致签订劳动合同。如逾期不签劳动合同，公司将依据劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。 1. 与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本； 2. 入职体检报告； 3. 身份证 ...
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、劳动仲裁委员会对起诉方裁决书的送达日期。 3、劳动关系的证明：双方所签订的劳动合同、雇佣关系的证明、未签订劳动合同的应提供工作起止日期及相关证明或 、按企业内部规章制度处罚的，应提供相应的规章制度。 3、职工违章违纪的有关证据材料。 4、职工的工资、奖金收入情况。 5、涉及培训费的，用工单位必须提供 ...
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作品（包括但不限于计算机软件、文章、报告、制图、技术图纸、蓝图、广告、营销材料、标识等），技术诀窍以及商业秘密。 职务成果指乙方在工作于甲方期间（包括本 的任何成果，应按照本协议的条款和条件被视为甲方拥有的成果，但乙方证明该成果是在劳动关系终止后设想、创作或开发，并首次实施或以有形形式表现的除外。 四 ...
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.劳动仲裁委员会对起诉方裁决书的送达日期。 3.劳动关系的证明：双方所签订的劳动合同、雇用关系的证明、未签订劳动合同的应提供工作起止日期及相关 2.按企业内部规章制度处罚的，应提供相应的规章制度。 3.职工违章违纪的有关证据材料。 4.职工的工资、奖金收入情况。 5.涉及培训费的，用工单位必须提供支付 ...
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和材料： 1. 双方当事人的居民身份证和户口簿及其复印件； 2. 双方收养关系成立的公证书或其他能够证明收养关系成立的证明材料； 3. 解除收养关系协议书； 4. 公证人员认为应当提交的其他证明材料。...
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和材料： 1. 双方当事人的居民身份证和户口簿及其复印件； 2. 双方收养关系成立的公证书或其他能够证明收养关系成立的证明材料； 3. 解除收养关系协议书； 4. 公证人员认为应当提交的其他证明材料。...
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和材料： 1. 双方当事人的居民身份证和户口簿及其复印件； 2. 双方收养关系成立的公证书或其他能够证明收养关系成立的证明材料； 3. 解除收养关系协议书； 4. 公证人员认为应当提交的其他证明材料。...
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