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解除
劳动
合同的条件是什么
提出的解除劳动合同的条件协商一致,比如说,用人单位对劳动者提出的保守商业秘密和
补偿
一定的培训费用,劳动者对用人单位提出的解除劳动合同经济补偿金条件,只有双方对 单位濒临破产进行法定整顿期间,经依法申请和法院准许开始整顿后,因出现剩余
劳动力
,需要把裁员作为预防的一种整顿措施。(2)用人单位近营状况恶化, ...
//www.110.com/ziliao/article-109109.html -
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因工伤残造成间接的经济损失是否应当赔偿
经济损失。劳动者直接经济损失是和他直接经济收入相关的,是其全部收入的主要部分——工资收入。直接经济损失影响本人及其家属生活,影响
劳动力
再生产。对劳动者其所遭受的直接经济损失必须给予全部的
补偿
。间接经济损失是指职工直接经济收入以外的其他经济收入的损失,包括兼职收入、 ...
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