关系的主要义务，对涉及给付内容的诉讼请求，可以让多家公司承担连带责任。 三、劳动合同订立 29、劳动合同期满后未续订，劳动者仍在原用人单位继续工作，用人 ，属于双方意思表示一致续延劳动合同，可视为双方订立一份与原劳动合同相同的合同，故劳动者主张未签订劳动合同的二倍工资不应支持。 35、劳动者要求仲裁委 ...
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她花300元“自愿”购买了一套茶具。在见习期满后，该公司找理由将她辞退，而根据合同规定，她只能得到很少的报酬。她说，自己当初是冲着公司丰厚的报酬 期满后，老板却只发给他三分之二的工钱。因为没有签订劳动合同，又没有旁证，他只能哑巴吃黄连——有苦说不出。专家给你提个醒长沙市人才服务中心夏任何经理告诉记者， ...
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交通工具。负责国营医院的医疗费。nbsp３．甲方为乙方人员在＿＿＿＿国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为（货币及数量）。nbsp５．甲方提供的住房， 进行仲裁。仲裁决定是终局的，对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有决定外，均由败诉一方负担。nbsp甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师 ...
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服务期作出约定"，这是不是说不符合上述规定而约定的服务期无效呢？是不是可以随时和公司终止合同吗？nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp问题4：服务期是对员工单方面约束？nbspnbspnbsp1）公司引进人才办理户口，是否有出钱和不出钱之分？nbsp3）单位与我约定 ...
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或工种的劳动者，合同期满后续签劳动合同时不得约定试用期。国家机关、高校、医药研究所、医疗行政部门采用见习期，时间为一年；试用期采用于企业、公司（包括外企、 为合法。只签试用期合同不签劳动合同劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内，劳动合同是试用期存在的前提 ...
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他们不仅要交个人所得税，还要交营业税。 保险营销员也不是法律意义上的保险公司员工。他们与保险公司所签订的是代理合同，而非劳动合同。这意味着，营销员不是保险 出于对自身的考虑和业绩的压力，同时也为了展业的方便，都会在从业初期购买一份自己公司的保险。 通常情况下，在招聘营销员时，代理制往往成为保险公司宣传 ...
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2017年年底，一份二审判决为刘亚（化名）与三快公司的纠纷画上了句号。 三快公司是美团外卖平台的运营者。2015年三快公司与快跑公司 刘亚与否认劳动关系存在的三快公司应当如何对号入座？本文为您奉上7个锦囊。 一看双方合意情况。对于双方法律关系的性质，可以参考是否签订有劳动合同、合作协议。但即使双方签订 ...
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达到一致：单位向刘国学支付解除劳动合同补偿金、未休年假工资等共计21万元。 员工： 单位以不胜任工作为由将我辞退 索智新技术公司是一家高科技企业，主要从事软硬件 他的外语水平太低难以沟通，严重影响了软件开发的进度，要求公司更换软件研发人员。 赵总监给了我一份《调岗通知书》，并说单位研究决定给我调岗，让 ...
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：张某家住北京海淀区四季青桥附近，她到离家很近的一个连锁超市应聘就职。过了一段时间，公司将她调到远郊大兴的连锁店工作，因而产生纠纷。因合同 上只写 10、劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发生劳动争议时，劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。在办理的工伤案件时，因劳动者 ...
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劳动合同仍继续履行，但变更条款按照本协议执行。 三、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，均具同等法律效力。 甲方（盖章） 乙方（签名） 代表（ 规定，在一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同约定的内容。这就是说：首先，劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议，当然也可以协商变更；对于劳动 ...
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