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个月本人工资,十级伤残为6个月本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 第(一)项、第(二)项规定待遇。 十、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。 ...
//www.110.com/ziliao/article-801292.html -了解详情
,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件失业人员基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入一种临时补偿,目的是为了保障失业人员 提出解除劳动合同; (9)法律、法规另有规定。 失业保险金领取程序: 1、失业保险金领取条件 (1)本地城镇户籍失业人员享受失业保险待遇 用人单位与职工终止或 ...
//www.110.com/ziliao/article-780366.html -了解详情
,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件失业人员基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入一种临时补偿,目的是为了保障失业人员 提出解除劳动合同; (9)法律、法规另有规定。 失业保险金领取程序: 1、失业保险金领取条件 (1)本地城镇户籍失业人员享受失业保险待遇 用人单位与职工终止或 ...
//www.110.com/ziliao/article-780261.html -了解详情
个月本人工资,十级伤残为6个月本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 第(一)项、第(二)项规定待遇。 十、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。 ...
//www.110.com/ziliao/article-777501.html -了解详情
个月本人工资,十级伤残为6个月本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 第(一)项、第(二)项规定待遇。 十、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。 ...
//www.110.com/ziliao/article-756408.html -了解详情
个月本人工资,十级伤残为6个月本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 第(一)项、第(二)项规定待遇。 十、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。 ...
//www.110.com/ziliao/article-743000.html -了解详情
,无法证明其职业病与公司存在任何关系;原告单方面违反劳动合同,原告与公司早已不存在合同关系,公司不应承担相应责任。 法院经审理查明:被告江安县腾飞公司是依法 41899元,依照《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-727478.html -了解详情
细则》第二十七条规定,判决如下: 一、终止王某丙与扶沟县恒宇纺织有限公司劳动合同; 二、张某甲、李某乙于判决生效之日起十日内共同赔偿王某丙 一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十六条规定:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金, ...
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》第二十七条规定,判决如下: 一、终止王某丙与扶沟县恒宇纺织有限公司劳动合同; 二、张某甲、李某乙于判决生效之日起十日内共同赔偿王某丙 一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十六条规定:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为 ...
//www.110.com/ziliao/article-721590.html -了解详情
不得而知,无法证明其职业病与公司存在任何关系;原告单方面违反劳动合同,原告与公司早已不存在合同关系,公司不应承担相应责任。 法院经审理查明:被告江安县腾飞公司是 元,依照《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金, ...
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