的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害,受害人只有一般过失的,不减轻赔偿义务人的赔偿责任。 适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人 护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。 护理期限应 ...
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海南工伤赔偿标准:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准海南经济特区工伤保险实施办法海南省人民政府令第186号《海南经济特区工伤保险实施办法》已经2005年1月10日海南省 %、40%和30%为基数计算。依法由工伤保险基金支付的生活护理费,按照上述标准计算,由工伤保险基金按月支付。(三)依法应由用人 ...
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额度筹集。工伤保险基金历年结余部分并入储备金。储备金在发生重大工伤事故或当期工伤保险基金不足支出时,由经办机构提出申请,经统筹地区劳动保障行政部门和财政 第二十三条五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。其标准按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系 ...
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一级甲等医疗事故不属于残疾,只能向医疗机构主张丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金以及死者配偶和直系亲属所需交通费、误工费和住宿费。 对于鉴定为四级医疗事故的,不能按照残疾的标准索赔,只能主张医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、交通费和住宿费等必要的合理的费用。 ...
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的初步证明责任; 我国的医疗事故纠纷诉讼以医疗机构承担举证责任倒置的证明责任为核心,但并不是说患方就不负有任何举证责任。在医疗侵权损害赔偿诉讼中,患者 单、医学影像检查资料等客观病历。而对于主观病历则患者很难取得,更谈不上举证,而按照举证责任的实质分配标准,举证责任应当由距离证据最近或者控制证据的一方 ...
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比例酌情考虑为70%。因此原告林聪对此次医疗事故的发生也存在过错,过错责任比例为30%。那么是否应该减轻二被告的赔偿责任呢?该问题本案在审理过程中存在 被告并不是共同故意或者共同过失,而是先后实施医疗行为,分别承担15%和55%的赔偿责任,二被告均未达到重大过失的标准,同时《侵权责任法》第二十六条明确 ...
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比例酌情考虑为70%。因此原告林聪 对此次医疗事故的发生也存在过错,过错责任比例为30%。那么是否应该减轻二被告的赔偿责任呢?该问题本案在审理过程中存在分歧 并 不是共同故意或者共同过失,而是先后实施医疗行为,分别承担15%和55%的赔偿责任,二被告均未达到重大过失的标准,同时《侵权责任法》第二十六条 ...
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到了注意义务,可结合以下原则考虑:(一)“医学判断”法则所谓“医学判断”法则,是指只要医疗专业者遵循专业标准的要求作决定,不能仅因事后判认其所作的决定 ,但同时也增加了危害人类人身和财产损害的风险。正如汽车给人类带来方便及效率的同时,也带来交通事故的频繁发生一样,医学的进步使以往被认为属于绝症的疾病, ...
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一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十四条第二款 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害 工资为4201元。 4、请大家注意!因受伤者的本人工资、各地职工月平均工资和地方法规规定各不同,故各地赔偿标准也不一致。关于各地职工月平均工资, ...
//www.110.com/ziliao/article-263186.html -
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一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十四条第二款 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害 工资为4201元。 4、请大家注意!因受伤者的本人工资、各地职工月平均工资和地方法规规定各不同,故各地赔偿标准也不一致。关于各地职工月平均工资, ...
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