调判结合,案结事了。最高人民法院通过制定一系列加强调解工作的司法解释,保证人民法院正确调解民事案件,及时解决纠纷,保障和方便当事人依法行使诉讼权利。2004年, 职工等追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、养老金和交通、医疗、工伤等事故的受害人追索医疗费用和物质赔偿等诉讼案件,依法实行缓交、减交或者免交 ...
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,低劳动成本绝对是一种优势,这成为很多企业发展的巨大助力。劳动合同法、劳动争议调解仲裁法这两法的实施,大大强化了对用人单位的限制,客观上导致了用人单位支付报酬及 呈现多元化。这些案件中,既有因履行、解除劳动合同引起的纠纷,也有因工资报酬、保险、福利、医疗、工伤等引起的争议,也有对辞职、辞退、开除等处理 ...
//www.110.com/ziliao/article-710785.html -
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,低劳动成本绝对是一种优势,这成为很多企业发展的巨大助力。劳动合同法、劳动争议调解仲裁法这两法的实施,大大强化了对用人单位的限制,客观上导致了用人单位支付报酬及 呈现多元化。这些案件中,既有因履行、解除劳动合同引起的纠纷,也有因工资报酬、保险、福利、医疗、工伤等引起的争议,也有对辞职、辞退、开除等处理 ...
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出具的工商注册登记资料、社团法人登记证等; 3、当事人为道路交通事故损害赔偿纠纷中死者亲属的,应提交死者第一顺序继承人的证明及继承人基本情况的证明; 4 由于受害人无法自理必须护理而支付给护理人员的工资。证明护理费的证据主要有:医疗机构出具的需要护理的证明(包括护理时间和护理人数);护工从事同等级护理 ...
//www.110.com/ziliao/article-299138.html -
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出具的工商注册登记资料、社团法人登记证等; 3、当事人为道路交通事故损害赔偿纠纷中死者亲属的,应提交死者第一顺序继承人的证明及继承人基本情况的证明; 4 由于受害人无法自理必须护理而支付给护理人员的工资。证明护理费的证据主要有:医疗机构出具的需要护理的证明(包括护理时间和护理人数);护工从事同等级护理 ...
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后,如果受害人继续治疗需要支付大笔医疗费,或者因伤势有变,需要额外支付大笔医疗费用的话,在一次性调解协议签字生效后,受害人一般是无法再向肇事方主张赔偿权利的。而法院 限额以外的部分,向实际使用人追偿。 12、车辆所有人向实际使用人追偿纠纷中,应区分以下几种情况处理: (1)车辆所有人无过错的,实际使用 ...
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(e)公司将为雇员提供良好的工作条件,改善职工文化设施和住房、膳食、医疗、托儿所、交通条件,并提供其他与公司经济状况相适应的福利待遇。nbsp公司工会 ,通报和协商有关公司和职工利益的重大事宜。nbsp公司内部出现的劳动纠纷应先由公司劳动争议调解委员会协商解决。如果不能协商解决,一方或双方都可请北京市 ...
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共受理道路交通事故人身损害赔偿纠纷案件51件,结案46件,审结率为91%,涉案争议标的177.0528万元,其中判决结案23件,调解结案10件,当事人撤诉12 中止诉讼的案件增多。同时,有的诉讼案件当事人因交通事故所致人体损伤较重,医疗期限较长,基于公安机关交通管理部门扣留车辆期间的限制,当事人大多在 ...
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更高的法律中可以看出,该类纠纷已与劳动争议的一般处理程序有别。企业破产法第四十八条第二款规定:债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所 诉讼。该法赋予了劳动者不经劳动争议仲裁直接起诉的权利。相对于劳动法、劳动争议调解仲裁法,在处理破产企业劳动债权方面,企业破产法属于特别法,按特别法优于一般法 ...
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其能否签订无固定期限劳动合同产生了争议。9月24日,记者了解到该争议经工会调解,双方已经协商解决。 职工医疗期内突然接到不再续约通知 今年45岁的老焦虽不 调解无效再走司法途径解决纠纷。 老焦告诉调解员葛磊律师:公司终止其劳动合同时,他尚在医疗期内。依据法律规定,其劳动合同只能在医疗期满后才能终止。而 ...
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