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养老保险待遇低于伤残津贴的,补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。 3.法律依据:《工伤保险条例》第35条。 4.备注:本人工资 (三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的 (四)工亡职工子女满18周岁的 (五)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁, ...
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。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额 .(4 )由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费 (三)伤残补助金 1 、标准:五级 三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;(四)工亡职工子女满18周岁的;(五)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁 ...
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第六十二条 依照本条例规定应当参加工伤保险而参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用】。 二 工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该 ...
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第六十二条 依照本条例规定应当参加工伤保险而参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用】。 二 工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该 ...
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保险待遇低于伤残津贴的,补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。 3、法律依据:《工伤保险条例》第33条。 4、备注 55周岁的;(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;(四)工亡职工子女满18周岁的;(五)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母 ...
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。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额 。(4)由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费 (三)伤残补助金 1、标准: 五级 姐妹满18周岁的。 6、 停止享受抚恤金待遇的情形 (一)年满18周岁且完全丧失劳动能力的;(二)就业或参军的;(三)工亡职工配偶再婚的 ...
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医疗保险费。2、《办法》第27条规定,参加基本养老保险统筹或者养老保险实际缴费年限不足15年的,达到退休年龄并办理退休手续后,继续享受伤残津贴待遇。 的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工 ...
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亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 主要 养老保险待遇低于伤残津贴的,补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。 3、法律依据:《工伤保险条例》第35条。 4、备注: ...
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一种社会保险制度。 人身意外保险,又称为意外或伤害保险。是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费,当被保险人在保险期限内遭受意外伤害,并以此为直接原因造成 的约定向保险人或受益人支付一定数量保险金的一种保险。 工伤保险具有强制性,用人单位替员工缴纳工伤保险费的,还应承担相应的法律责任。而人身意外保险系 ...
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,可以依照《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款的规定进行处理。 《劳动法》第七十二条 ...
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