损害发生的； （三）法律规定的其他情形。 对符合行政赔偿申请条件的，向赔偿请求人发送受理通知书，对不符合行政赔偿申请条件的，向赔偿请求人发送不予受理通知书。 的，可以委托他人代书；也可以口头申请，由 赔偿义务机关记入笔录。 四、受理期限 自收到行政赔偿申请之日起两个月内作出决定。 五、赔偿方式和计算 ...
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申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理；申请事项属于本行政机关职权范围，申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照本行政机关的要求提交全部补正申请材料的，应当受理非行政许可审批项目申请，进行受理登记，发给受理通知书，加盖本委非行政许可专用章，并注明日期。 （三） ...
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申请人己提交全部补正申请材料的，在收到完备的申请材料后，受理窗口出具《交通行政许可申请受理通知书》。 交通行政许可期限： 除当场作出交通行政许可决定外，自 的，经实施机关负责人批准，可以延长10日，并向申请人送达《延长交通行政许可期限通知书》，但是，法律、法规另有规定的，从其规定。 交通行政许可决定： ...
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、定受理的，在作出决定之日起七日内向申诉人发出受理通知书，并组成仲裁庭，将申诉书副本送达被诉人，并要求其在十五日内提交答辩书和证据；4、仲裁庭审理案件， 审查后在七日内作出决定其撤诉是否成立；6、仲裁委处理劳动争议案件，一般在立案受理之日起的六十日内作出裁决。案情复杂需要延期的，报经批准可以适当延期， ...
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关系。2013年1月22日，南丹县劳动人事争议仲裁委员会作出丹劳人仲字(2013)第6号不予受理通知书，认定原告的申请超过仲裁申请时效，决定不予受理 通知书送达后，原告不服通知书认定的结果，在法定期限内提起诉讼，要求确认与化肥厂存在劳动关系。 【争议】 1、本案是否超过仲裁时效; 2、原、被告之间是否 ...
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关系。2013年1月22日，南丹县劳动人事争议仲裁委员会作出丹劳人仲字(2013)第6号不予受理通知书，认定原告的申请超过仲裁申请时效，决定不予受理 通知书送达后，原告不服通知书认定的结果，在法定期限内提起诉讼，要求确认与化肥厂存在劳动关系。 【争议】 1、本案是否超过仲裁时效; 2、原、被告之间是否 ...
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作出处理1）赔偿义务公安机关应当在收到申请书之日起十日内作出是否受理的决定。符合条件的，制作[行政赔偿申请受理通知书]；不符合条件的，制作[行政赔偿申请不予受理通知书]，送达申请人。2）赔偿义务公安机关对已受理的赔偿案件，进行全面审查，应当在自收到申请之日起两个月内作出赔偿和不赔偿的决定，并制作 ...
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证件并提交复印件一份。 ３、劳动关系证明。如劳动合同书、解除或终止劳动合同通知书、银行流水（如有公司或法定代表人发放工资记录）、社会保险缴费证明、工作证或 内容作简要说明。 仲裁委自接到申请书之日起五个工作日内将作出是否受理决定，并告知申请人。决定不予受理的，仲裁委将向申请人送达《不予受理通知书》。 ...
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人事争议仲裁委员会以未能按照沛劳人仲补字[2016]第27号补充证据材料为由，认为郝大波的申请不符合受理条件，决定不予受理，并作出沛劳人仲[2016]第57号不予受理通知书，郝大波不服该通知书，向江苏省沛县人民法院起诉，郝大波未能提交书面劳动合同，但其提交的上岗证、饭卡（门 ...
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人事争议仲裁委员会以未能按照沛劳人仲补字[2016]第27号补充证据材料为由，认为郝大波的申请不符合受理条件，决定不予受理，并作出沛劳人仲[2016]第57号不予受理通知书，郝大波不服该通知书，向江苏省沛县人民法院起诉，郝大波未能提交书面劳动合同，但其提交的上岗证、饭卡(门禁卡 ...
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