的，终止履行。对尚未履行合同的状态与合同订立前的情形并无不同，因而解除合同只需单纯地终止合同的权利义务。因此这类合同的解除没有溯及力。 2.合同 不适当履行。因为在这种情况下，不适当履行对守约方没有任何意义 ，因此只有赋予合同解除有溯及力才能使不当履行重返违约方，这样才更有利于保护守约方利益 。 就 ...
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劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与 。第九十一条规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。 【风险分析 ...
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》第十八条规定：基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间；非专职主席、副主席或者委员自任职之日起 现在公司在2002年12月31日以合同到期为由终止与你的劳动关系，其行为从实质上讲应该是劳动合同的解除而不是劳动合同的终止。 既然是用人单位在你无过失 ...
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。劳动者与用人单位订立劳动合同时，在约定终止条件时要注意的一点是，一些用人单位在与劳动者签订劳动合同时将不能解除劳动合同的规定（如《劳动法》第二十九条 法律效力上属于特殊规定，而《劳动法》第二十九条规定内容属于特殊规定。所以，在劳动合同终止条件中不能将这些特殊规定约定进去。同时，即使上述特殊规定的内容 ...
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的情况，或经当事人协商一致，而使合同关系终止。合同的解除有三种类型。①双方协议解除：当事人协商一致，可以解除合同。②单方约定解除：当事人可以约定一方解除 债务或者有共他违约行为致使不能实现合同目的；e.法规定的其了情形。因不可抗力产生的法定解除，发生不可抗力一主与非发生不可抗力一方均享有。因预期违约、 ...
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权和社会保险权来维系。 三、法定程序原则 法定程序原则，至少体现在企业改制中的以下几方面： 第一，企业改制及改制方案须经职工代表大会讨论通过。职代会代表的 关系的解除、终止，必须向职工出具解除合同证明书，为职工的再就业和领取失业救济金提供条件;被解除或终止劳动关系的职工经济补偿金须一次发放或经与职工 ...
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保险条款之（一） 第一条 保险合同的构成 本保险合同(以下简称本合同)由保险单或其他保险凭证及所附条款、投保单、与本合同有关的投保 文件、合法有效的声明 合同申请书； 4．投保人身份证明。 二、投保人要求解除合同的，本合同自本公司接到解除合同申请书之日起，保险责任终止。本公司于收到上述证明和资料之日起 ...
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合同的条件以后，只有享有解除权的一方当事人根据自己的情况，作出解除合同的意思表示，合同的权利义务才得以终止。解除权人不作出解除合同的意思表示，即使发生了 程序办理批准、登记手续后，才能产生合同解除的效力，这是与合同生效要件相对应的。某一合同的解除条件与程序应当与该合同的成立条件和程序保持一致。 第 4 ...
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建成后先是闲置，直到1999年原告儿子结婚时才居住该房。2001年2月28日，原告与张正厚、张正义三人签订协议书一份，内容为：经我弟兄协商，我西面楼上 行为效力的发生或消灭。其中，终止期限是指以其到来使合同效力消灭的期限，又称为解除期限。 合同法第四十五条规定：当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效 ...
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《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动 选择权，即劳动者可以要求用人单位与劳动者继续履行劳动合同，如果劳动者不愿继续履行劳动合同或者劳动合同因客观原因不能履行的，也可以要求用人单位支付赔偿金 ...
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