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条第3款之规定,失业保险费的征缴范围只限于国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业其他城镇企业及其职工,事业单位及其职工。也就是说,只有他们才能享受 社会保险费的做法,即使事先得到贾婷同意,也因违法而无效。贾婷必须与公司签订劳动合同,以免日后公司否认存在劳动关系,给自己造成不必要的麻烦。 ...
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经济负担较重。2016年3月中旬,文某与一家公司签订为期一年的全日制劳动合同,从事电子产品组装工作。合同中注明:乙方实行每天8小时工作制,每周工作5天, 即使加班系自愿行为,但根据被告的辩解,文某加班的原因与企业的生产经营需要是密不可分的,且公司对员工的加班行为是知情且同意的,故法院认定被告在文某的 ...
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,刘鑫入职一家网站,担任高级工程师,进行项目开发工作,双方签订为期3年的劳动合同合同约定其试用期为3个月,工资每月1.7万元。可是,在 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度重大事项决定公示或者告知劳动者,未经公示告知的,不能作为用人单位管理、处罚员工的依据。 一般来说,一个公司的总经理 ...
//www.110.com/ziliao/article-699704.html -了解详情
,刘鑫入职一家网站,担任高级工程师,进行项目开发工作,双方签订为期3年的劳动合同合同约定其试用期为3个月,工资每月1.7万元。可是,在 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度重大事项决定公示或者告知劳动者,未经公示告知的,不能作为用人单位管理、处罚员工的依据。 一般来说,一个公司的总经理 ...
//www.110.com/ziliao/article-699417.html -了解详情
劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的。比较典型的做法比如给员工放假、待岗,可视为未按照劳动合同约定提供劳动条件。 2、用人单位未及时 合同的;通过设立关联企业,在与劳动者签订合同时交替变换用人单位名称的;通过非法劳务派遣的;其他明显违反诚信公平原则的规避行为。 7、用人单位免除 ...
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法人或者代理人资格,有没有签订合同的权利。否则该合同往往会因为主体不适格而无效。审查合同主体资格最有效的方法就是查看一下对方的营业执照企业参加年检的证明资料。不 对方赖帐起诉到法院,由于只有送货单,对方又否认送货单上的收货人是其公司员工,在没有其他相关证据证明的情况下,则有可能败诉。 2、开出发票时 ...
//www.110.com/ziliao/article-181841.html -了解详情
条第3款之规定,失业保险费的征缴范围只限于国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业其他城镇企业及其职工,事业单位及其职工。也就是说,只有他们才能享受 社会保险费的做法,即使事先得到贾婷同意,也因违法而无效。贾婷必须与公司签订劳动合同,以免日后公司否认存在劳动关系,给自己造成不必要的麻烦。...
//www.110.com/ziliao/article-177092.html -了解详情
的契约形式,采用支付补偿的方式,与掌握本单位重要商业秘密的员工约定,在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得再生产同类产品、经营同类业务,或到有竞争 与原单位签订合同或者协议的约定处理好有关事宜;用人单位必须如实为离职者提供证明文件及相关材料,以方便劳动者求职。根据劳动社会保障部《关于企业职工流动 ...
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某保险公司给郑某等60名企业员工投保平安智诚企业员工综合福利保障计划团体人身险。双方签订的《投保单》、《保险合同》等约定:保险份额为2 规定义务的,除支付保险金外,应当赔偿被保险人或者受益人因此受到的损失。任何单位个人不得非法干预保险人履行赔偿或者给付保险金的义务,也不得限制被保险人或者受益人取得 ...
//www.110.com/ziliao/article-724797.html -了解详情
从业人员,在崇明一保洁公司担任保洁员,负责某高档住宅楼的保洁工作,双方签订为期一年的劳动合同。曹某向公司提出其想在自己的老家户口所在地缴纳社会保险费, 是说双方有约定有协议,单位就可以免除为员工缴纳法定社保费的义务。在实践中也经常可以看到一些用人单位劳动者约定将应缴纳的社会保险费以现金形式支付给 ...
//www.110.com/ziliao/article-723101.html -了解详情
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