并非劳动关系，而是一般民事法律意义上的劳务关系。 除了以上两个标准，是否适用工伤赔偿，还可以通过两个辅助标准来判断：一是看双方有无签订劳动合同；二是看 提出工伤损害赔偿的要求。按我国法律规定，员工在企业受伤后，应进行工伤鉴定，而医疗费用应由工伤保险或企业来支付。但对于学生在实习期间因工受伤后该如何认定 ...
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申请支付劳动报酬和工伤赔偿案件。 （5）法律援助事项范围 如果您想申请民事、行政法律援助，请确认的您的申请事项属于以下范围：依法请求国家赔偿；请求给予 部门将给予您减免相关费用的待遇。 如果您在其他非财政拨款的鉴定机构申请人身伤残鉴定、亲子鉴定、笔迹鉴定以及财产评估等，可以缓交相关费用。判决后，如果您 ...
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申请支付劳动报酬和工伤赔偿案件。 （5）法律援助事项范围 如果您想申请民事、行政法律援助，请确认的您的申请事项属于以下范围：依法请求国家赔偿；请求给予 部门将给予您减免相关费用的待遇。 如果您在其他非财政拨款的鉴定机构申请人身伤残鉴定、亲子鉴定、笔迹鉴定以及财产评估等，可以缓交相关费用。判决后，如果您 ...
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支付劳动者延长工作时间工资的； （3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿的标准，按国家有关规定执行。 * 用人单位扣除劳动者工资，应遵循什么规定 工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均月工资收入；评定伤残等级后，停发工伤津贴，改为享受伤残待遇；（三）职工因工伤残被鉴定为 ...
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、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿。具体内容由110网为您介绍。 在非法的用公共单位 期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定。 二是在劳动能力鉴定后主张一次性赔偿金，如果该非法单位拒不支付一次性 ...
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七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。 辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。 第二十七条 丧葬费按照受诉法院 ...
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，可以依法向人民法院提起诉讼。 用人单位对仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起十五日内依法向人民法院提起诉讼;诉讼期间，劳动者的治疗费用按照 。 第五十八条 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。 第五十九条 职业病病人 ...
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企业支付生育保险费用。并视企业给职工造成损害的程度，按有关规定责令企业承担赔偿责任。 在孕期、产期、哺乳期内，企业不得随意解雇您 《北京市劳动合同规定》 您的权利 1996年劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》和同年国家技术监督局颁布《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，对因公负伤人员和职业病患者给以 ...
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丧失、大部分丧失、部分丧失劳动能力，劳动合同终止的标准如下： （1）劳动者因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，即丧失劳动能力的，保留劳动关系，退出工作 劳动者的期限应当自动延续至医疗期、孕期、产期、哺乳期期满为止。 本律师特别提醒： 国家从保护妇女儿童权益的角度出发，对女职工做出了特别的保护条款，但三期 ...
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伤残等级的，评定伤残之日前为误工日期。 2、当事人有固定收入的，由单出具因为交通事故误工减少收入的证明。其收入包括工资、奖金及国家规定的补贴、 损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准，可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算 受害人是承包户或者个体工商户的， ...
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