公共经验数据的积累，实现费率厘定科学化、精确化；加强协会条款的制定和积极解决合同纠纷。困扰行业发展两大因素据了解，目前至少有两个问题困扰着广东保险业的 ，建立行业的“黑名单”制度，减少个别违规的保险从业人员对社会和行业造成的不良影响，将来设想建立一个共同培训的平台[1][2]下一页来源：《民营经济报》...
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、被告于2013年4月17日签订的《易告产品销售合同》；2、被告返还原告关键词艺术培训学校注册费40000元，并赔偿原告资金被占用期间的利息损失 。 最后，新生事物的发生并非一帆风顺，互联网的创新与发展必将带来诸多的矛盾和纠纷，立法部门应当及时填补相应的法律空白，司法部门在实践过程中应综合平衡经济效益 ...
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原、被告于2013年4月17日签订的《易告产品销售合同》;2、被告返还原告关键词艺术培训学校注册费40000元，并赔偿原告资金被占用期间的利息损失 最后，新生事物的发生并非一帆风顺，互联网的创新与发展必将带来诸多的矛盾和纠纷，立法部门应当及时填补相应的法律空白，司法部门在实践过程中应综合平衡经济效益 ...
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技术等级要求来确定。虽说学徒期是新近员工学习、接受培训的期限，但该期限应包含在劳动合同期内，且在劳动合同中可以同时约定试用期和学徒期。在学徒期内， 数额较大，劳动者在提出解除劳动关系时，最担心这种违约金条款，这也是产生劳资纠纷较多的一种情形。其实，无论是用人单位还是劳动者对劳动关系中的违约金条款的涵义 ...
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海关、商检、工商、税务等）进行交涉，出具《律师函》，以维护公司的合法权益； 4.法律培训：应公司要求，协助公司对部门主管、员工进行法律知识的宣传教育和培训； 5.劳动争议纠纷处理与劳动关系管理法律事务劳动法专项培训？起草与审查劳动合同、集体劳动合同、竞业禁止协议、培训协议及保密协议 ...
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合作双方的利益的安排和取舍，常常因碍于情面难以明确，而这又往往会导致发生纠纷。此时，法律顾问作为具有法律专业知识的第三者出面，将双方的权利义务用完备的 一位可以做到花若干年时间去学习法律?可以每年都进行法律培训?每年都进出上百次法庭?每年起草上千份合同?每年进行上百次谈判?恐怕没有一个员工能做到这一点 ...
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谁是赔偿人，造成诉累。 二、农村建房伤亡赔偿纠纷的审理难点 （一）农村建房中房主与承包人之间是建筑工程合同关系还是承揽关系？ 农村建房以包工不包料的 工匠登记造册，对个体工匠的资质等级、工作年限进行登记，并实施进行安全、技术等培训、考核，将个体工匠市场规范化、统一化。只有这样，才能减少农村自建房过程中 ...
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30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同。但索智新技术公司未对刘国学进行培训，在调岗被对方拒绝时就以不胜任工作为由与其解除 拒绝调岗，单位怎样办？ 本案中，员工刘国学因拒绝单位对其进行调岗而引发纠纷。在现实中，员工不胜任工作的情况确实存在，当其拒绝调岗时，单位应该 ...
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的资质证书，所请的工人也是出卖劳力的农村民工。绝大多数没有经过正规的培训，工作时不注意操作规范，致使事故发生的几率大大提升。 (三)安全意识不到位、 谁是赔偿人，造成诉累。 二、农村建房伤亡赔偿纠纷的审理难点 (一)农村建房中房主与承包人之间是建筑工程合同关系还是承揽关系? 农村建房以包工不包料的形式 ...
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，但是由于涉及到特许经营的行业特点，对于加盟金退还与否，则不能完全按照一般经济纠纷的处理原则来对待。本案的争议焦点，一是在于谁是违约芳；二是合同提前解除 未将有关技术资料交甲公司鉴收，也未向甲公司提供现场技术指导和技术培训，违反了合同约定，因此，乙公司应当承担违约责任。对越加盟金的性质，甲公司坚持应 ...
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