下的缩短工作日特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的条件下，少于标准工作日时数的工作日。我国实行缩短工作日有 职工哺乳时间减少１小时。哺乳未满１２个月婴儿的女职工，每日在工作时间内可以哺乳两次。一般规定，每次不得超过半小时，合计１小时算在工作时间之内 ...
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内容、劳动条件和劳动保护、劳动报酬、劳动纪律、合同终止条件、违反劳动合同的责任。特别要注意的是劳动报酬条款。一些企业提供的合同上规定劳动报酬“不低于本市最低 年内不得结婚”，这显然是违反婚姻法的。有些企业声明给予高工资，但是以不给职工上社会保险为条件，这也是违法的。如果出现违法条款，虽该条款无效，但是 ...
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加付应得工资收入25％的赔偿费用？（二）造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品；（三）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的 支付劳动者相当于医疗费用25％的赔偿费用；（四）造成女职工和未成年工身体健康损害的,除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外,还应支付相当于其医疗费用25 ...
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休假、履行社会保险登记申报和缴费义务、实施女职工和未成年工特殊保护等。企业诚信等级划分为abcd四级,被划定劳动保障信用等级的企业,将统一纳入中山市企业信用 的影响力不是简单的数字可以估算的。天津市规定,被评为a级信用企业?熏可以享受6项奖励性待遇:由市劳动保障行政部门颁发荣誉牌匾和证书,并向社会公布 ...
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、工会等，但从我国国情来看，共青团可以关注未成年人的就业问题，妇联可以关注女职工的劳动权益问题等，这反映了各类社会主体对劳动者权益的关切，具有一定的 包括福利。而缴交社会保险是用人单位和劳动者的义务，《社会保险法》规定了一系列强制征缴办法和制裁措施，然而不缴社会保险包含很复杂的主客观原因，追究用人单位 ...
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并加付应得工资收入25%的赔偿费用； (二)造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品； (三)造成劳动者工伤、医疗待遇损失的 (四)造成女职工和未成年工身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用； (五)劳动合同约定 ...
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只生育一个孩子的，国家给予奖励。比如，2000年修订的《北京市计划生育奖励实施办法》规定：领得《独生子女父母光荣证》的夫妻，凭证享有以下奖励和优待：(一)每月 逃避 并非所有的孩子都出生于正常的婚姻之中，非婚生子女的权利也要加以保护。有这样一个案例：林某(女)和乔某(男)1993年谈恋爱后没多久就同居 ...
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低于当地平均生活水平。 义务兵和初级士官入伍前是国家机关、社会团体、企业事业单位职工（含合同制人员）的，退出现役后，允许复工复职，并享受不低于本 由所在医疗保险统筹地区社会保险经办机构单独列账管理。具体办法由国务院民政部门会同国务院劳动保障部门、财政部门规定。 七级至十级残疾军人旧伤复发的医疗费用， ...
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和利益。 三、我国法律认定的夫妻共同财产分割原则 根据现行法律以及司法解释的规定，确定夫妻共同财产时应遵循如下原则： 第一：约定优先原则。契约自由是财产法 民法的公平原则，有利于保护双方合法权益。因为享有股权，就要以股东的身份参与公司的经营活动，行使权利、承担义务，就要付出一定的劳动，其股权增值部分则 ...
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儿童的合法权益 根据我国《妇女权益保障法》第四十四条的规定，国家保护离婚妇女的房屋所有权。在保护房屋的产权、居住权等方面，均照顾女方和子女的权益， 5年以上的; 婚前由一方承租的本单位的房屋，离婚时，双方均为本单位职工的; 一方婚前借款投资建房取得的公房承租权，婚后夫妻共同偿还借款的; 婚后一方或双方 ...
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