和标准向被告支付相关费用。 原告应向被告支付的工伤保险待遇为：一次性伤残补助金26317.50元、停工留薪期工资5978元、住院伙食补助费1380元、护理费2760元 后，能够顺利、及时地追回应得的工伤保险待遇;将用人单位不支付工伤保险待遇的风险，从工伤职工身上转移到工伤保险基金上，而后再向用人单位追 ...
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十二条、第三十三条、第三十七条等规定，职工发生第一次工伤后可以享受工伤医疗费、停工留薪期工资、住院期间伙食补助、单位派人护理、统筹地区以外就医的 第一次工伤伤残等级为7级，第二次为九级，就应当按照7级伤残标准享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，即就高不就低原则。 第二种情况：职工发生第一次 ...
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补助金 =上一年度全国城镇居民人均可支配收入20 3、供养亲属抚恤金（发放对象：因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，包括配偶、其他亲属但各自计算比例不同。 因公死亡所能享受的上述3项赔偿，但也有区分： 1、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，上述1、2、3项待遇全部享有。 2、一级 ...
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期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过１２个月。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从 为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资 ...
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为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。 工伤医疗期间，企业不得解除或终止其劳动合同以及作开除、解雇、辞退处理。 工伤医疗期满后仍 ；经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。 （3）工伤医疗期（停工留薪期）满后仍需治疗的，或评残后旧伤复发的， ...
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为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。 工伤医疗期间，企业不得解除或终止其劳动合同以及作开除、解雇、辞退处理。 工伤医疗期满后仍 ；经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。 （3）工伤医疗期（停工留薪期）满后仍需治疗的，或评残后旧伤复发的， ...
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发生的医疗费用，经办机构不予支付。?第十五条职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受治疗的，停工留薪期按医疗机构的诊断意见确定，一般不超过12 的诊断意见有异议的，由统筹地区劳动能力鉴定委员会确认。?工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。待评定伤残等级后，按规定享受伤残待遇 ...
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为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的 职工一次性工亡补助金标准为48个月的本市上一年度职工月平均工资。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性 ...
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月平均工资60④本项目赔偿标准在湖南省行政区域内适用。4其他情形①伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受上述全部待遇。②一级至四级伤残 从第4个月起停发工资，直系亲属每月领取供养亲属抚恤金，标准同上2一次性工伤补助金直系亲属生活有困难的，可以预支一次性补助金的50%，标准同上备注4个月 ...
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人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元 )的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级 从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡 ...
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