22日，时年36岁的顾秋娣应聘到江苏省如皋市某船舶服务有限公司(以下简称船舶公司)工作，双方签订了全日制劳动合同书，约定劳动合同期限自2011年7月1日起至2014 娣说：你所患疾病，是你在上班时间因目睹单位发生意外事故受到重度惊吓造成的，应该算工伤，可以申请工伤认定。 2014年9月23日，顾秋娣向 ...
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人与受害人之间在工作过程中产生积怨，大部分在当时会发生暴力伤害的行为，也有一部分会在以后某个时间，在非工作场所发生伤害行为，这种情况下就不能以暴力伤害未发生在工作时间和工作场所内为由，而不予认定为工伤。2014年9月1日起施行的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题 ...
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审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第6条第3款的规定，不属于从事日常工作生活所需的活动，且被上诉人刘久成下班后的目的不是以最终回到居住地为目的 。二、一审法院适用法律错误。一审法院仅考虑了被上诉人刘久成上下班的时间是否合理，没有考虑工伤认定中的目的要素和空间要素。本案中被上诉人的目的要素是去医院护理 ...
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为工伤。并符合《社会保险法》第四十二条 无法确定第三人的情形，应由工伤保险基金先行支付。 第三类，职工在上班期间被单位的狗咬伤，符合《工伤保险条例 理由是，《工伤保险条例》第十四条第(一)款规定，符合工作时间、工作场所、工作原因三要素，应认定为工伤。因为兽医坐诊和出诊都符合三要素规定。兽医出诊，是工作 ...
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》第十五条第（一）项在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的的规定，不能认定为视同工伤，决定对合川区人社局不予视同 。 杨兴无近亲属认为：杨兴无在巡查学校操场及校园周边环境时，利用空闭时间参与体育活动并未违反学校的规定，且仍可以一边打羽毛球一边观察学校及周边环境是否安全或 ...
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简称《条例》)第十五条第一款第(一)项确立了病亡视同工伤制度，即在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤 法规有明确规定、属于事实认定范畴的突发疾病的起算时间只能遵循证据规则的规定，结合证人证言等证据来综合判断死亡职工发病是否属于在工作时间范围。 从政策精神角度 ...
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条例第十四条第(一)项的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。本案争议的焦点在于用人单位与黄某是否构成 ，并遵守其规章制度。对于未签订劳动合同的临时雇用的双方当事人是否构成劳动关系的认定，应当结合双方权利义务的履行情况判断其是否符合劳动关系的构成要件。 用人单位在 ...
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由是： 《工伤保险条例》第十四条第一项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。刘某之所以休息是由于工厂停电的客观原因，刘某 区内，属于工作场所内，而刘某在停电休息期间和工友下棋也是为了在后面的工作时间内能够更好的劳动，创造出更高的劳动效率，其在车间外道路旁等候来电的行为 ...
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4）、被他人或组织收养的； （5）、死亡的。 确定是否符合被供养资格时间：按职工因工死亡时的条件核定。 本项法律依据：《因工死亡职工供养 单位聘用的离退休人员除外。 第四章 工伤保险待遇 第二十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，劳动保障行政部门尚未作出工伤认定结论的，用人单位应当先行垫付 ...
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人员袁勇在投入卫生防疫等工作一段时间后，被查出患有糖尿病。他的行为是否属于工伤，其间历经波折：劳动部门先认定为工伤，之后撤销了工伤认定；在袁勇以诉讼的 医院治疗，经诊断为乙型糖尿病。 糖尿病的发病原因多数来自遗传，也有可能是长时间操劳过度引发。袁勇告诉记者，自己的父母均没有糖尿病的病史；而且，在去年5 ...
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