？工伤认定决定是否应具备必要的形式？如皋法院近日在审理一起认为工伤认定决定侵权案中对此作出了明确的回答，该院一审依法判决撤销了被告如皋市劳动和社会保障局2002年8月 仍不服，以市劳保局为被告，黄某和集团公司为第三人向如皋法院提起行政诉讼。 服装公司称，黄某被棉纱包打击后仍正常工作，并未受伤。劳保局仅 ...
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： 1、居民身份证或户口簿； 2、《工伤认定决定书》（冀劳社[2004]15号文 表4-7）； 3、《工伤职工劳动能力鉴定（确认）结论通知书》（ 工伤职工待遇。 相对人申诉途径：1、依法申请行政复议；2、依法提起行政诉讼 工作纪律：不得索取或者收受申请人的财物，不得谋取其他利益，不得擅自改变或变更办理 ...
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也摔断了。陈小姐说，光是医药费就花掉了3000多元。陈小姐向单位申请工伤认定，可单位的态度让她很郁闷。单位说，素质拓展是单位在工作之余组织的 不属于工伤的，陈小姐还可以向法院提起行政诉讼，要求对具体行政行为进行审查，撤销认定书，重新进行认定。律师说。 两位律师同时提醒用人单位，组织员工旅游发生伤害的， ...
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因此决定不予认定申请人蔡某于本案中的情形为工伤。 蔡某不服,向江苏省如皋市人民法院提起行政诉讼。如皋法院审理后认为,蔡某申请工伤认定是基于被第三人建安公司指派至安哥拉从事建筑工作期间被蚊虫叮咬,并非是疟疾申请工伤认定,也与职业病无关。蔡某就其陈述的全身无力,无法从事相应工作并未能够提供相应的 ...
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或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于１年内提出申请。 ２、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。 ３、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区 ...
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结论为最终结论。 3、有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。 (1)申请工伤认定的职工或者直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的; (2)用人单位对经办机构确定的单位缴费率不服的; (3)签定服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办 ...
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《工伤保险条例》第五十二、五十三条规定。 受理条件：工伤保险待遇发生争议提报材料：工伤认定决定书复印件（需与原件核对）；劳动能力鉴定结论；工伤 ，向参保地的劳动保障行政部门提出行政复议，对行政复议不服的，可以依法提出行政诉讼。 收费情况：提出仲裁裁决的按照劳动争议仲裁处理有关收费标准执行。行政复议不 ...
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《工伤保险条例》第五十二、五十三条规定。 受理条件：工伤保险待遇发生争议提报材料：工伤认定决定书复印件（需与原件核对）；劳动能力鉴定结论；工伤 ，向参保地的劳动保障行政部门提出行政复议，对行政复议不服的，可以依法提出行政诉讼。 收费情况：提出仲裁裁决的按照劳动争议仲裁处理有关收费标准执行。行政复议不 ...
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《工伤保险条例》第五十二、五十三条规定。 受理条件：工伤保险待遇发生争议提报材料：工伤认定决定书复印件（需与原件核对）；劳动能力鉴定结论；工伤 ，向参保地的劳动保障行政部门提出行政复议，对行政复议不服的，可以依法提出行政诉讼。 收费情况：提出仲裁裁决的按照劳动争议仲裁处理有关收费标准执行。行政复议不 ...
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的一项法定义务，其目的是为了保障职工的参保知情权。 （3）申请工伤认定。工伤认定申请主体包括职工个人、其直系亲属、用人单位、单位工会等。 （4）申请 6）解决劳动和社会保险争议。根据争议性质的不同，职工可以通过行政复议和行政诉讼或者仲裁与民事诉讼，解决工伤保险方面的争议，使自己的合法权益能够获得保障。...
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