基础上增加10%。④核定的各供养亲属的怃恤金之和不应高于工亡职工生前的工资,并由统筹地区劳动保障行政部门适时加以调整。3一次性工伤补助金①因工死亡 至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受上述丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇。③职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明被人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-112544.html -
了解详情
甘肃省工伤赔偿标准:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准关于贯彻落实《工伤保险条例》的实施意见(省劳动和社会保险厅二○○三年十一月二十五日)为了保障职工合法权益 (二十一)用人单位关闭、破产或撤销的,要按照规定预留工伤保险费,符合工伤保险基金支付项目的工伤保险待遇由经办机构发放。未达到法定退休年龄 ...
//www.110.com/ziliao/article-112535.html -
了解详情
。?第二十一条劳动保障行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督。?财政部门和审计机关依法对工伤保险基金的收支、管理情况进行监督。?第二十二 工伤保险费期间,职工发生工伤的,由该用人单位按照《条例》和本办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。?第二十四条工伤职工的本人工资按《条例 ...
//www.110.com/ziliao/article-112534.html -
了解详情
另据《劳动合同法实施条例》规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的 的,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。所以试用期间发生工伤事故单位也是要赔偿的。 三、试用期期满后可以再延长吗 《劳动合同法 ...
//www.110.com/ziliao/article-860647.html -
了解详情
、《因工残废证》、劳动行政部门对工伤职工因工死亡批复、工伤(亡)之前12个月的工资发放表、供养直系亲属证明、职工本人身份证和缴费证明等一并上报。 3、 和处理意见。 属因公外出期间失踪的须上报当地公安部门出具的失踪证明和人民法院宣告死亡的宣判书。 工伤(亡)兼有民事赔偿的应积极寻求民事赔偿,在民事赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-801300.html -
了解详情
、《因工残废证》、劳动行政部门对工伤职工因工死亡批复、工伤(亡)之前12个月的工资发放表、供养直系亲属证明、职工本人身份证和缴费证明等一并上报。 3、 和处理意见。 属因公外出期间失踪的须上报当地公安部门出具的失踪证明和人民法院宣告死亡的宣判书。 工伤(亡)兼有民事赔偿的应积极寻求民事赔偿,在民事赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-756419.html -
了解详情
、《因工残废证》、劳动行政部门对工伤职工因工死亡批复、工伤(亡)之前12个月的工资发放表、供养直系亲属证明、职工本人身份证和缴费证明等一并上报。 3、 和处理意见。 属因公外出期间失踪的须上报当地公安部门出具的失踪证明和人民法院宣告死亡的宣判书。 工伤(亡)兼有民事赔偿的应积极寻求民事赔偿,在民事赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-743009.html -
了解详情
邴某再次起诉要求被告莒县某公司赔偿其工伤造成的停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等工伤待遇 共计15万余元。 【分歧】 的生命权、健康权身体权遭受侵权而产生的法律后果,但处理程序和适用法律都是不同的,无任何区别的将侵权和工伤均予以双重赔偿,将在一程度扩大的损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-731249.html -
了解详情
合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 结合本案,劳动者吴某在工伤期间被该企业单方解除劳动关系,该企业的做法明显系违法解除,故吴某有权利要求该企业支付工伤期间的所有工伤待遇,同时,也有权要求该企业依法支付违法解除劳动合同的赔偿金。...
//www.110.com/ziliao/article-700310.html -
了解详情
、《因工残废证》、劳动行政部门对工伤职工因工死亡批复、工伤(亡)之前12个月的工资发放表、供养直系亲属证明、职工本人身份证和缴费证明等一并上报。 3、 和处理意见。 属因公外出期间失踪的须上报当地公安部门出具的失踪证明和人民法院宣告死亡的宣判书。 工伤(亡)兼有民事赔偿的应积极寻求民事赔偿,在民事赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-177845.html -
了解详情