工伤鉴定的问题 -法律常识搜索

工伤有没有误工费

全额由工伤保险基金与用人单位承担，不存在误工费的问题。如果在救治伤情中产生的护理费也会由企业承担护理费的。二、工伤待遇有哪些（一）在医疗期间享受如下和伙食补助费均由所在单位按照因公出差标准报销。 2、伤残等级被鉴定为五级至十级的，原则上由单位安排适当工作，并享受以下待遇：发给一次性伤残补助金， ...

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北京市2011年度工伤伤残鉴定7级的赔偿标准

、参考数据和需要注意的几个问题： 1、国务院2011年1月1日起实施的最新《工伤保险条例》：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残公布统计结果，2010年北京市职工月平均工资为4201元。 4、请大家注意！因受伤者的本人工资、各地职工月平均工资和地方法规规定各不同，故各地赔偿标准也不一致。 ...

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工伤事故责任的构成条件

调整。最高人民法院（88）民他字第l 号《关于雇工合同应当严格执行劳动保护法规问题的批复》认为：张学珍、徐广秋身为雇主，对雇员理应依法给予劳动保护，的，那就要有精神损害事实的存在，即工伤造成的精神痛苦。在确定工伤事故责任的时候，应当进行工伤认定和劳动能力鉴定。工伤认定的意义在于确定是否构成工伤事故 ...

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北京市2011年度工伤伤残鉴定7级的赔偿标准

、参考数据和需要注意的几个问题： 1、国务院2011年1月1日起实施的最新《工伤保险条例》：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残公布统计结果，2010年北京市职工月平均工资为4201元。 4、请大家注意！因受伤者的本人工资、各地职工月平均工资和地方法规规定各不同，故各地赔偿标准也不一致。 ...

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工伤事故责任的构成条件

调整。最高人民法院（88）民他字第l 号《关于雇工合同应当严格执行劳动保护法规问题的批复》认为：张学珍、徐广秋身为雇主，对雇员理应依法给予劳动保护，的，那就要有精神损害事实的存在，即工伤造成的精神痛苦。在确定工伤事故责任的时候，应当进行工伤认定和劳动能力鉴定。工伤认定的意义在于确定是否构成工伤事故 ...

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上海市因工死亡工伤保险待遇申领

.上海市工伤保险实施办法（上海市人民政府令第29号）； 2.关于实施《上海市工伤保险实施办法》若干问题的通知[沪劳保福发（2004）38号]； 3.关于调整本市因工的证明；（4）供养亲属完全丧失劳动能力的，另需携带鉴定机构出具的《鉴定结论书》；（5）供养亲属因患严重传染性疾病需住院治疗，在短期内 ...

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国家公务员工伤赔偿

负伤、因工致残、因工死亡均必须经法定机构做出工伤认定，而对于因工致残还需要进行伤残评定与劳动能力鉴定。对于因工死亡还需要进行因工死亡职工供养亲属机关在医疗终结后负责评定伤残等级，发给《革命伤残军人证》。【问题】1、国家事业单位在工伤保险制度方面存在的问题，国家机关也基本存在，只是由于国家有具体的、 ...

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工伤的救济途径

应享有的待遇是每个职工特别关心的问题。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工应享有工伤医疗待遇，停工留薪待遇，造成残疾的，应享有一次性伤残补助金、伤残津贴、。工伤报销需要提供工伤医疗终结书、费用支付申报表（一式三份）、医院发票、医院费用清单、工伤认定表、事故调查报告、劳动能力鉴定表，到相应单位申请工伤 ...

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工伤赔偿仲裁时效

提起仲裁或诉讼的前提是有关部门所作的工伤认定以及伤残等级鉴定结论，否则，工伤职工将无从主张自己的权利。二、工伤赔偿时效存在的问题 1、中止事由包括因不可抗力或其他障碍不能行使请求权，诉讼时效从中止时效的原因消除之日起继续计算。 2、中断事由包括提起诉讼、提出要求或同意履行义务，从 ...

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关于供养亲属抚恤金的规定

以上的，不超过5年。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第28条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年 1日后退出生产、工作岗位，经鉴定为1-4级按月领取伤残津贴、护理费的标准或因工死亡职工供养亲属抚恤金的标准按《工伤保险条例》和《贵州省实施〈 ...

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