与用人单位建立劳动关系时必须明确的内容，是劳动合同的必备条款。根据相关规定，合同期分为固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限三种类型。合同期限的长短 与合同期有一定的联系：首先，试用期是包括在合同期内的，试用期和合同期的起算时间是同一的；用人单位不能将试用期从合同期中剥离。其次，试用期可由劳、资 ...
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》规定，劳动合同应当具备单位名称、住所和法定代表人;劳动者姓名、住址和居民身份证号码;合同期限;工作内容和地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件 次。根据《最低工资规定》，工资在剔除加班工资和中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴以及法定福利待遇等之后， ...
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6）在我国境内没有长期居所、营业所的外国人或外国单位，以及在国外长期居住或工作的中国人申请专利时，应当委托国务院授权专利局指定的涉外专利代理机构办理。上述申请人不得 打字、印刷，或者字迹不清、有涂改的；附图或外观设计图片未用绘图工具和黑色墨水绘制，或者模糊不清（外观设计照片）、有涂改的不能受理。例如： ...
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不作有害甲方利益的事。nbsp２．甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作 和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。nbsp双方对合同的内容及其实施负有保密责任。nbsp双方在发生重大情况变化时，可协商修改、补充乃至 ...
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。第九条提案委员会全体会议每季度举行一次，必要时可以临时召集；主任会议根据工作需要举行。第十条提案委员会下设办公室，是提案委员会的办事机构，是政协机关的组成部分。 的；内容空泛、建议笼统的。第十五条经审查立案的提案，应当根据提案的内容和有关单位的职责分工确定承办单位。凡涉及两个或两个以上承办单位办理的 ...
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、拥护和支持改制，营造浓厚的改制氛围;其次，该公示上墙的内容，严格按改制政策规定的内容和时限进行公示，让广大职工了解单位改制的相关情况;再次，规范 职工安置费用和离退休人员的相关费用，致使部分事业单位改制工作难以推进;四是退养职工按规定工龄计算截止到2003年底，而改制工作得在近期逐步完成，这段时间不 ...
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细化，具有很强的操作性，既为入户申请人员提供指引，又明确了职能部门的任务和工作要求，对农民工普遍关切的什么人有资格、积分怎样计算、多少分才能申请、怎样 页 --怎样办理？《细则》规定了办理积分制入户的整个工作流程，包括每个阶段的工作任务、时间要求等方面的内容，充分反映出政策具有较高的透明度。如在细则 ...
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：项目名称、调查机关、调查目的、调查范围、调查对象、调查方式、调查时间、调查的主要内容。 编制统计调查计划，必须同时编制统计调查方案。统计调查方案应当包括 担任统计负责人。 第二十八条各地方、各部门、各单位应当根据国家有关规定和工作需要，设置统计专业技术职务。 第二十九条具有统计专业技术职务的人员的 ...
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公司签订了派遣合同，但从合同签订时间看，明显是原告方为规避法律所进行的补签手续。且被告签订派遣合同后，工作单位和工作岗位并没有发生变化，原告方也未提供 1995年12月20日被告与新田县邮电局签订的第129号无固定期限劳动合同，内容真实、程序合法，系有效合同，应当受到法律保护。但在被告与派遣公司签订了 ...
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工作时间长短支付的工资。其数额由职工的工资标准和工作时间决定。由于各种劳动均可以用劳动时间来计量，所以计时工资的适应性强，实行范围广泛，任何部门、任何 高低，因此，有利于员工努力学习科技文化和业务知识，不断提高自己的技术业务水平和劳动熟练程度，提高劳动工作质量；（3 ）内容和形式简便明确，有较大稳定性 ...
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