住院医疗补助；丧葬补助金和抚恤金标准参照当地职工的规定办理，一次性发放。 9、失业保险金享受期限是如何计算的？ 根据失业人员失业前所在单位和本人按照规定足额缴纳失业保险费的累计时间计算，实施失业保险前符合国家规定的连续工龄可视同缴费时间。缴费每满1年享受2个月：缴费满1年后每满 ...
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、县失业保险机构确定失业职工领取失业救济金的连续工作年限时，按下列规定核定计算： 1.国有企业、集体企业、股份制企业、各类联营企业的失业职工、乡镇企业的 登记卡日期核定计算。 3.失业职工在1979年4月27日至1988年12月31日从事过临时工作的，凭街道（镇）劳动部门审批的《城镇待业青年工龄审批表 ...
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、县失业保险机构确定失业职工领取失业救济金的连续工作年限时，按下列规定核定计算： 1.国有企业、集体企业、股份制企业、各类联营企业的失业职工、乡镇企业的 登记卡日期核定计算。 3.失业职工在1979年4月27日至1988年12月31日从事过临时工作的，凭街道（镇）劳动部门审批的《城镇待业青年工龄审批表 ...
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住院医疗补助；丧葬补助金和抚恤金标准参照当地职工的规定办理，一次性发放。 9、失业保险金享受期限是如何计算的？ 根据失业人员失业前所在单位和本人按照规定足额缴纳失业保险费的累计时间计算，实施失业保险前符合国家规定的连续工龄可视同缴费时间。缴费每满1年享受2个月：缴费满1年后每满 ...
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。 代通知金按照劳动者上月工资标准计发，经济补偿金按照劳动者解除合同前12个月平均工资计算。 二、代通知金与经济补偿金有哪些区别？ 1、两者适用条件不同代通知金 为固定金额，是员工一个月的工资。经济补偿金的具体月数跟员工在本公司的工龄有关。员工工作不满半年的，支付半个月；工作半年以上不足一年的，支付 ...
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。 30、《劳动合同法》第八十二条二倍工资的认定与起止时间、计算方法? (1)依据《劳动合同法》第十条、第八十二条第一款规定，用人单位 下列行为，劳动者的工作年限和订立固定期限劳动合同的次数仍应连续计算： (一)为减少计算劳动者的工龄，迫使劳动者辞职后重新与其签订劳动合同的; (二)通过设立关联企业， ...
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宜宾市实际情况，失业保险金应不少于最低工资的70%，以翠屏区的最低工资计算，失业保险金为：最低工资550元70%=385元。失业保险待遇为失业保险+门诊费 ( 经办机构根据其工作时间长短，发给一次性生活补助费。计算补助费的期限，为在该单位累计缴费时间内每满1年工龄发给1个月补助费，但最长不得超过12 ...
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确定。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。 * 实行计件工资的劳动者，加班工资应如何计算？ 根据劳动部《工资支付暂行规定》，实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后 到达法定离退休年龄，凡个人缴费累计满15年，或本办法实施前参加工作连续工龄（包括缴费年限）满10年的人员，均可享受基本养老保险待遇，按月 ...
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金为固定金额，是员工一个月的工资。经济补偿金的具体月数跟员工在本公司的工龄有关。员工工作不满半年的，支付半个月；工作半年以上不足一年的，支付一个月 代通知金的计算基数为员工离职之前的一个月工资，其不受三倍封顶限制；经济补偿金的计算基数为员工离职之前的十二个月平均工资，受三倍封顶限制。 比如一员工月薪五 ...
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因素进行评定。具体见本报2002年3月5日a3《今年公有住房出售五项规定》。nbspnbsp买主应缴费用nbspnbsp一、交易手续费：以5元／平方米计算，按照房屋面积大小缴费，买主承担总费用的50％。nbspnbsp二、合同印花税：按照房屋产权转移的成交金额的0.05％缴纳，买主承担50％。 ...
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